Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzausstattung ist wirklich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegschauen und Hinnehmen von unkollegialen Verhalten einzelner.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Mitarbeiter ordentlich bezahlen. Die Arbeit ist wirklich sehr anspruchsvoll und viel. Ich hoffe es gibt einen Inflationsbonus.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin erst seit kurzem in diesem Unternehmen und habe mich täuschen lassen. Darf ich das sagen das es eine Kollegin gibt, unbenannt, die hier offenbar seit Jahren die Mitarbeiter tyranisiert, die wahrscheinlich aus einem Komplex heraus alle belehren will und alle kritisiert. Das ist allen bekannt und wird so hingenommen. Das ist so anstrengend und unkollegial das ich hier eigentlich nicht arbeiten möchte.
Kommunikation
Eigentlich redet niemand mit mir. Arbeitsanweisungen sind schwammig und gar nicht praxisnah.
Vorgesetztenverhalten
Leider suchen die Vorgesetzten offenbar den Weg des geringsten Wiederstand und kümmern sich nicht um das schlechte Zusammenwirken der Mitarbeiter (besonders s. o.)
Arbeitsbedingungen
Fantastisch, kann man nicht anders sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine einheitlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld. Das müsste doch wirklich jeder bekommen
Image
Eher schlechte Außenwirkung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
zunächst danken wir Ihnen für die offenen Worte. SCHOMERUS steht für einen freundlichen und kollegialen Umgang. Damit das nicht nur Worte sind, schaffen wir unseren Mitarbeitenden möglichst ideale Rahmenbedingungen und fördern viele Möglichkeiten des gemeinsamen Austauschs. Natürlich auch außerhalb des Arbeitsalltags. Sollten Sie im bedauerlichen Einzelfall eine negative Erfahrung gemacht haben, bitten wir Sie im Sinne unserer Werte, den Kollegen oder die Kollegin auf die Wirkung seines/ihres Verhaltens aufmerksam zu machen. Ihre Vorgesetzten/ PartnerInnen oder der Personalbereich unterstützen oder übernehmen diesen Einzelfall gerne für Sie. Sprechen Sie uns einfach an.
Unsere Mitarbeitenden haben regelmäßig die Möglichkeit, Ihr Gehalt mit der Führungskraft zu besprechen. In vielen Fällen wird über ein Jahresgehalt gesprochen, indem Sonderzahlungen inkludiert sind und anteilig in jedem Monat ausbezahlt werden.