Langjährige Agentur mit sehr jungem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zentral in der Innenstadt, Snack-Buffet vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine "schöne" Küche mit Sitzmöglichkeit vorhanden. Frische Luftzufuhr gebäudebedingt schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen ernst nehmen und darauf reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man nur, wenn das Projekt gut abgeschlossen wurde und man besondere Leistung gezeigt hat.
Vertrauen wurde massiv kaputt gemacht, in dem anvertraute Informationen an andere weitergegeben wurden, die aber nicht für Dritte bestimmt waren.
Kommunikation
regelmäßige Team-Kommunikation (Meetings) gab es kaum. Informationen sind oft nicht beim Empfänger angekommen. Kommunikation bedeutet aber auch Emailkommunikation und die ist einfach nur grauenvoll. Man "muss" mit einem Emailsystem arbeiten, wo Emails häufig auch mal nicht ankommen. Ein interner Emailserver wie man es aus anderen Firmen kennt, existiert nicht. Dies würde zusätzliche Wartungsarbeiten bedeuten und dafür gibt es keine Resourcen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter morgens nicht zu spät kommen und abends aber auch nicht lange bleiben. Überstunden werden nur in gewissen Umständen geduldet.
Interessante Aufgaben
Ich hatte kaum interessante Aufgaben. Das meiste war einfach nur beheben von Fehlern. Zeit für neue Technologien/Frameworks/... gibt es in der Arbeitszeit nicht. Mit diesen müsste man sich in der privaten Zeit viel beschäftigen. Eine Einführung neuer Tools bedeutet harte Überzeugungsarbeit. Es wird nach dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht" gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen gibt es nicht. Es gibt nur vereinzelt Mitarbeiter/Freelancer über 30.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit viel Lärm (Telefonate, Straßenlärm...). Schlechte Lüftung, da nur ein kleines Fenster OHNE Durchzugsmöglichkeit besteht. Klimaanlage besteht zwar, bringt aber nicht viel für eine gute Luft.
WLAN mangelhaft und Handyempfang nur am Fenster (sehr geringe Signalstärke) vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden zuverlässig bezahlt, es gibt kein Anspruch auf Sozialleistungen. Gehälter entsprechen eher der finanziellen Lage der Firma wie der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit zum Ausbilderschein. Weiterbildung durch z.B. Konferenzen werden nur mit Eigenanteil unterstützt.