19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vielfältigkeit der Aufgaben.
Art und Weise der Kommunikation.
Umgang mit Nachunternehmern.
Offene, ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
Fairness am Arbeitsplatz und im Umgang mit Nachunternehmern.
Kaum Wertschätzung. Umgangsformen.
Nach außen wird das Team groß geschrieben. Nach innen werden Mitarbeiter nicht wertgeschätzt.
Nach innen wird viel Druck aufgebaut.
Kein guter Ruf. Umgang mit Nachunternehmern sehr fragwürdig.
Pünktliche Gehaltszahlung nicht selbstverständlich.
Gehalt entspricht nicht den Anforderungsprofilen.
Wenig Wertschätzung.
Von Mitarbeiterführung versteht man hier nicht viel. Es wird viel gefordert und wenig geboten. Kein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kein guter Umgangston.
Zum Teil veraltete Technik.
Nur übereinander. Nicht miteinander.
Sehr vielseitig.
flexible und freie Einteilung der Arbeitszeit und Aufgaben, sehr zukunftsorientiert.
leider nicht immer.
Mein Vorgesetzter hat sich überhaupt nicht für die Mitarbeiter interessiert. Weder Lob noch konstruktive Kritik konnte man erwarten. Selbst als ich gekündigt habe, kam kein Gespräch zustande. In der Firma wird generell nach außen hin das Team groß geschrieben, aber intern werden nicht Mitarbeiter wertgeschätzt.
In meiner Abteilung waren die Kollegen absolut super. Ich hatte wirklich Glück, denn ich wurde oft unterstützt und habe mich sehr wohl gefühlt.
Kein interesse, keine ehrliche Hilfsbereitschaft,selten das Gefühl Unterstützung von ihm zu bekommen zu haben, hat sich nur selten Zeit für mich genommen obwohl ich den Wunsch nach intensiverer Kommunikation offen geäußert habe.
Oft wurden Sachen von Vorgesetzten oder Kollegen nur durch dritte weitergeben statt ein direktes Gespräch zu suchen, was oft zu Unmut geführt hat.
Raum für Individualität, Wertschätzung, Verantwortung, Gute Arbeitsbedingungen, Spannende Projekte, Tolles Team
Auch wenn der Einfluss des AG's darauf vermutlich sehr gering sein wird: Mehr Parkplätze wären super :-)
Sehr angenehme Atmosphäre: fairer und respektvoller Umgang, Offenheit und Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter:innen, Vertrauensvorschuss und viel Raum, um sich selbst einzubringen.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office bekommt man Arbeit und Privatleben super unter einen Hut.
Jede:r Einzelne hat ein offenes Ohr für Fragen. Super offene, nette Truppe, in die man sofort integriert wird.
Flache Hierarchien ermöglichen eine angenehme und einfache Kommunikation.
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach sehr gut. Durch ein eigenes Firmenhandy und ein Surface kann man flexibel von überaus arbeiten. Es werden ebenso bereits viele gute Möglichkeiten/Anwendungen geboten, um digital und somit einfacher und angenehmer zu arbeiten.
Durch regelmäßige Teamevents werden wichtige und aktuelle Themen transparent transportiert.
Der eigene Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes ist sehr hoch. Man wird in spannende Projekte mit einbezogen.
recht großes Unternehmen, trotzdem sehr "familiär", sehr hilfsbereites Team und tolle Einarbeitungsphase/Kennenlernphase
theoretisch alles möglich, praktisch NOCH keine Erfahrungen gemacht
bin noch in der Einarbeitungsphase
Abwechlungsreicher Job!
Tolles Team!
Die Möglichkeiten zur Arbeitsplatzgestaltung, Fortbildung sowie persönlichen Entwicklung.
Ein "großer Familienbetrieb" mit einer guten Atmosphäre.
Es gibt stets viele Aufgaben. Die Gleitzeitregelung lässt jedoch individuellen Planungsspielraum zu.
Selten bekommt man so viele Möglichkeiten und Chancen geboten. Ein wirklicher Mehrwert für Senkrechtstarter, die hoch hinaus wollen.
Mit Fleiß und Einsatz ist vieles möglich. Fortbildungen, Seminare und gar ganze Studiengänge werden vollständig von dem Arbeitgeber übernommen.
Pünktliche Zahlung einer angemessenen Vergütung, ohne Extras und Boni.
Seit Jahren wird an dem Ziel "papierloses Büro" gearbeitet.
Hier werden MITEINANDER Ziele erreicht.
Absolut einwandfrei.
Die Technik ist nicht auf dem allerneusten Stand. Jedoch ist mit der vorhandenen Technik die Erfüllung der Aufgaben durchgehend möglich.
Es finden quartalsweise Meetings für und mit allen Mitarbeitern statt.
Zusätzlich monatliche Gespräche für jede Abteilung, jährliche Gespräche für jeden Mitarbeiter
und dazwischen hat die Geschäftsführung auch jederzeit ein offenes Ohr.
Jeder muss sich erst einmal beweisen, egal ob Frau oder Mann.
Es zählt was geleistet wurde, unabhängig von Geschlecht/Hautfarbe/Religion.
Man wird gefordert und gefördert. Die Aufgaben erfordern eigenverantwortliche Entscheidungen nach dem Modell der vollständigen Handlung.
Wertschätzung, Gerechtigkeit, Nachsicht, Verständnis für private Angelegenheiten, gibt jedem die Chance "nach vorne zu kommen", schnelle Entscheidungen
es gibt wie überall woanders auch sicher viele Verbesserungsmöglichkeiten, aber etwas, was "schlecht" ist, kann ich nicht benennen.
natürlich kann immer etwas verbessert werden, aber hier läuft alles in die richtige Richtung.
Flexibel Arbeitszeiten, flache Hierarchie, eigene Verantwortung
Alles ist möglich, wenn man will
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