Kann mich den schlechten Bewertungen (die inzwischen entfernt worden) nur anschließen "Mehr Schein als Sein"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros, Gebäude und die angestellten Mitarbeiter. Waren alle immer sehr sympathisch, freundlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Riesen Diskrepanz zwischen Azubis, Mitarbeitern und zwischen den Mitarbeitern selbst und den Ansprüchen der Chefetage.
Als Azubi muss man schauen wo man bleibt. Es wird bei den Azubis wegen jeder Kleinigkeit sofort der Elefant aus der Mücke gemacht, während so manch festangestellter Mitarbeiter selber völlig schludrig und entgegen allen Sicherheitsstandards arbeitet.
5 von 7 Azubis müssten während oder unmittelbar nach Beendigung das Unternehmen verlassen.
Es gibt einen harten Kern an Mitarbeitern, der schon länger dabei ist und einen festen Kundenstamm betreut (von denen die Chefetage natürlich extremst abhängig ist und alles macht) .
Der Rest sind gefühlt rotierende Azubis und Mitarbeiter
Die Ausbilder
Ein technischer Ausbilder, dieser war menschlich als auch fachlich top und man kann überhaupt nichts aussetzen. Leider etwas wenig technische Ausbilder und viel Home-Office (ein techn. Ausbilder für damals 5 Azubis). Ein strukturelles Problem der Firma meiner Meinung nach. Mitarbeiter können zwar gefragt werden, aber haben natürlich auch ihre eigenen Aufgaben, Probleme. Es sollte nicht deren Aufgabe sein, da sie weder dafür ausgebildet noch bezahlt werden.
Spaßfaktor
Anfangs hat die Arbeit Spaß gemacht, da alles neu... Spaß wird leider durch unangenehme Kommunikation Richtung Null gedrückt. Man hatte morgens auf Grund der aggressiven Mails von der Geschäftsleitung überhaupt keine Lust und Motivation.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Telefonsupport, ansonsten sind die Aufgaben erstmal vielfältig, da die bei den Kunden von der Planung bis zur Umsetzung alles dabei ist.
Arbeitsplatz modern, ergonomisch.
Für die Schule uralte Laptops, wo die Tastaturen, Mauspads nicht funktionieren. Oder man muss sich die Arbeitsgeräte teilen
Respekt
Würde fünf Sterne geben, da die Kollegen super nett und respektvoll sind. Allerdings auf Grund der Kommunikation und Geschehnisse mit den beiden Vorgesetzten, die man selbst und bei anderen Azubis erfahren hat. Vier Sterne Abzug
Karrierechancen
Habe mit insgesamt sieben Azubis angefangen, davon wurden zwei übernommen und fünf mussten gehen
Arbeitsatmosphäre
Viele Unternehmungen, wo man mitmachen kann. Es wird sich bemüht viel für die Mitarbeiter zu machen und sich als modernes Unternehmen zu positionieren
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Zahlung
Alles andere ist weit unter der Vergütung der anderen Kommilitonen in der Berufsschule.
Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Manchmal gibt auch Boni wie bei Corona oder Weihnachten, aber absolut nicht vergleichbar mit der Konkurrenz
Arbeitszeiten
Überstunden werden nicht gerne gesehen.
Wochenende frei
Ansonsten als Azubi keine Gleitzeit.
Arbeitszeiten sind an Öffnungszeiten gebunden.
Arbeitgeber achter penibel auf Einhaltung
Variation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ausführliches Feedback zu geben. Wir schätzen sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen sehr, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.
Was Du gut findest: Wir freuen uns, dass Dir unsere modernen Büros und die angenehme Arbeitsatmosphäre gefallen. Wir legen großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld und freuen uns, dass Du unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als sympathisch, freundlich und hilfsbereit empfunden hast.
Was Du kritisch siehst: Wir bedauern, dass Du Diskrepanzen zwischen den Azubis und den festangestellten Mitarbeitern sowie Missstände in der Kommunikation und Ausbildung wahrgenommen hast. Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und möchten darauf eingehen.
1. Ausbildung und Karrierechancen: Wir setzen alles daran, unseren Auszubildenden eine umfassende Ausbildung zu bieten. Zwar werden aus verschiedenen Gründen nicht alle Auszubildenden übernommen. In den letzten Jahren haben wir jedoch 3 Auszubildende übernommen. Wir bemühen uns, realistische Erwartungen zu vermitteln und unterstützen unsere Auszubildenden dabei, sich bestmöglich zu entwickeln.
2. Vergütung und Arbeitszeiten: Die Höhe der Ausbildungsvergütung wird im Vorfeld transparent kommuniziert. Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Zahlung, die von uns auch gerne geleistet wird, natürlich nur bei entsprechender Leistung. Zusätzlich zur Vergütung bieten wir kostenlose Getränke und viele Snacks an, um das Arbeitsumfeld angenehmer zu gestalten. Und ja, wir möchten das unsere Auszubildende gesund bleiben, daher gibt es keine Überstunden und Gleitzeit ist erst nach der Ausbildung möglich.
3. Ausbildungsstruktur: Wir habe sogar 3 eingetragenen Ausbilder! Zusätzlich es unser Ziel , dass alle Mitarbeiter zur Ausbildung beitragen, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten. Wir arbeiten ständig daran, unsere Ausbildungsstruktur, sowie unser Onboarding weiter zu verbessern.
4. Kommunikation und Arbeitsklima: Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir bemühen uns um eine effiziente und klare Kommunikation. Wir sind uns bewusst, dass manche E-Mails als zu direkt empfunden werden. Bedenke aber, dass es immer auch eine Frage des Empfängers ist, wie er die Dinge wahrnimmt. Und wenn simple Routineaufgaben auch nach 2 Jahren noch nicht beherrscht werden, kann der Ton auch mal etwas schärfer werden. Respekt und Wertschätzung sind für uns zentrale Werte und wir führen regelmäßig Gespräche, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört und respektiert werden - für einige unserer Mitarbeiter und Auszubildenden auch über das normale Maß hinaus - und helfen bei persönlichen Problemen.
Zur Überschrift deiner Bewertung: Bezüglich der Aussage "Mehr Schein als Sein" und dem Hinweis auf gelöschte Bewertungen möchten wir klarstellen, dass wir niemals Bewertungen gelöscht haben. Einige Bewertungen wurden von Kununu entfernt, da sie gegen die Kununu Richtlinien verstießen, insbesondere wenn sie persönliche und beleidigende Elemente enthielten.
Fazit: Auch wenn wir einige Dinge nicht nachvollziehen konnten, insbesondere, was die Arbeitsmittel betrifft ist Dein Feedback für uns wertvoll und hilft uns, Optimierungsbedarf zu erkennen und daran zu arbeiten. Wir bedauern, dass wir uns nach 2 Jahren von dir trennen mussten, einige Dinge waren einfach nicht mehr tragbar. Alles Gute!