Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man merkt, dass er sich versucht zu verbessern.
- Weihnachtsfeiern und Sommerfeste finden jedes Jahr statt (auf Kosten des Betriebes).
- Ab und zu gibt es auch kleine Extras oder Angebote, welche am Whiteboard ausgehangen werden.
z.B Backcheck oder Tanzkurse, etc.
- Kaffe und Wasser gibt es seit Anfang 2024 umsonst.
- Lohn wird immer pünktlich gezahlt.
- Arbeitszeiten, Pausenzeiten als auch Anzahl der Urlaubstage sind positiv zu bewerten und setzen meiner Meinung nach das Minus mit "Gehalt und Sozialleistungen" etwas in die waage.
- Kantine (mit Essenszulage)
Verbesserungsvorschläge
- Auf Mitarbeiterleistung achten und dementsprechend vergüten.
-Wenn keine Weihnachtsgeldzahlungen möglich sind, Tankgutscheine oder kleinere Parämien verteilen.
- Mitarbeiter versuchen zu halten und zu schätzen, bevor sie die Entscheidung treffen das Unternehmen zu verlassen.
Gleich bleibende Mitarbeiter bringen auch das Gefühl ein "Team" zu sein mit sich.
- Nur Kräfte einstellen die man wirklich braucht, mit einer gerechtfertigten Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich muss sagen, dass ich gerne in diese Arbeit gehe. Schlechte und gute Tage gibt es überall, genau so wie manche Kollegen die man sehen oder eben nicht sehen möchte.
Kommunikation
Ab und zu gibt es fehlende Kommunikation (zwischen Büro und Produktion, bestimmt auch Bürointern), dass ist aber schwierig zu perfektionieren.
Manchmal müsste man auf Fremdsprachen zurückgreifen, wenn man mit bestimmten Produktionsarbeiten kommunizieren möchte.
Work-Life-Balance
Dank guter Arbeitszeiten möglich, oft aber auch aufgrund von Mehrarbeit nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die großen Chefs sind soweit freundlich, man munkelt dass es aber auch Ausnahmen geben kann. Geschichten erzählen auch von unprofessionalität in seltenen Situationen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es bestimmt, sind aber selten, wenn man dem Arbeitsplatz zugewiesen wurde.
Es kommt aber auch darauf an, wie sehr man darauf Aufmerksam macht, was man machen und sehen möchte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinigungen sind auch Abteilungsabhängig.
In der einen Abteilung staubt es mehr, in der anderen Abteilung stinkt es mehr nach ausdampfenden Materialien und in der anderen Abteilung gehen eben die Tore die ganze Zeit auf und zu.
Lärm ist generell wenig gegeben und erträglich.
Platztechnisch wird es immer enger und dadurch auch schwieriger und gefährlicher zu arbeiten.
Es gibt keine "Fußgängerwege" in der Produktion (mit Staplerverkehr).
Manche Kollegen fahren sehr schnell und rücksichtslos.
Meiner Meinung nach haben auch zu viele Kollegen einen Staplerschein bzw. einen Fahrauftrag.
An manchen Stellen sind die Dächer undicht. Ebenso wird es im Sommer sehr warm in den Hallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind der größte Minuspunkt des Unternehmens.
Es gibt keine Lohnstruktur und das hat unfaire Vergütungen zur Folge.
Es gab bereits Abgänge aufgrund solcher Geschehen.
Über solche Themen wie Geld wird natürlich teilweise auch unter Kollegen gesprochen, das macht manche Personen nicht gerade glücklich und sie fühlen sich ungerecht behandelt.
Weihnachts und Urlaubsgeld sind leider nicht vorhanden.
Lohn kommt bis jetzt aber immer pünktlich an.