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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schrag Kantprofile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles erfährt man nur auf Nachfrage von alleine kommen nicht so viele Informationen.
Nach außen wird Zusammenhalt gezeigt aber sieht leider nur so aus. Hinter den Kulissen ist es genau umgekehrt.
Der Niederlassungsleiter vor Ort lässt einen bei fragen nicht im Regen stehen.
Leider sehr monoton und Kollegen arbeiten monoton ihre Anfragen an.
Die Stimmung im Team fühlt sich gestellt an. Als neuer Kollege findet man schwer Anschluss und es wird hinter dem Rücken über einen geredet.