2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt einen Obstkorb
- Standartmäßig nur 26 Urlaubstage
- Bezahlung unterdurchschnittlich bei gleichzeitig hoher Erwartung an Leistung
- Homeoffice nur mit guter Begründung (bspw. Aufsichtspflicht)
- Problemorientiertes und teilw. toxisches Verhalten von Führungskräften
- Hohe Fluktuation aufgrund o.g. Punkte
30 Urlaubstage und min. 1-2 Tage Homeoffice pro Woche wären ein erster Schritt in die richtige Richtung.