Interessante Erfahrung in vielen Hinsichten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser, E-Mobilität, die Pausenzeiten werden pfleglich kontrolliert. Faire Stempelzeiten für den Arbeitgeber.
Die Mischen vom Chef auf den Firmenevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier) sind zielführend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende müssen für ihre Unterkunft und Verpflegung bei überbetrieblichen Lehrgängen selbst aufkommen. Es werden ca. 35% des vorhandenen Urlaubs betrieblich abgezogen.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik ist gewünscht, wenn man es jedoch anspricht, ist man jedoch der doof der Firma der alles zu bemängeln hat und schlechte Stimmung verbreitet.
Viele Probleme wiederholen sich immer und immer wieder. Thema alte Arbeitsmuster und Arbeitsweisen.
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Produktions Team ist die Stimmung gut. Sobald es an die nächst „Höheren“ geht wird es kompliziert.
Kommunikation
Es lässt sehr zu wünschen übrig. Man wird zwar erhört, allerdings hapert es sehr stark an der Umsetzung.
Work-Life-Balance
Normale 40 Stundenwoche.
Vorgesetztenverhalten
Größenwahnsinnig, Realitätsfern zu sehr von sich und der Firma überzeugt.
Interessante Aufgaben
Nicht gegeben, da Systembau. Platte Platte Platte.
Gleichberechtigung
Mittlerweile auch Frauen im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind heit da und werden nach besten Wissen und Gewissen verschlissen.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile eine Funktionierende Heizung, nach einem Jahr…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität und Maschinenpark wird zukünftig von der Sonne betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es pünktlich kommen würde, könnte es mehr sein. Inflationsausgleich/Cornabonus wurden nach Stuttgart-Zuffenhausen überwiesen.
Image
Mehr Schein als sein. Viele Reklamationen und ein Produkt hinter dem man nicht stehen möchte. (Qualitätsbewusstsein?)
Karriere/Weiterbildung
Unattraktiv.