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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungKostenloses Wasser, E-Mobilität, die Pausenzeiten werden pfleglich kontrolliert. Faire Stempelzeiten für den Arbeitgeber.
Die Mischen vom Chef auf den Firmenevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier) sind zielführend.
Auszubildende müssen für ihre Unterkunft und Verpflegung bei überbetrieblichen Lehrgängen selbst aufkommen. Es werden ca. 35% des vorhandenen Urlaubs betrieblich abgezogen.
Konstruktive Kritik ist gewünscht, wenn man es jedoch anspricht, ist man jedoch der doof der Firma der alles zu bemängeln hat und schlechte Stimmung verbreitet.
Viele Probleme wiederholen sich immer und immer wieder. Thema alte Arbeitsmuster und Arbeitsweisen.
Der am besten bewertete Faktor von Schreinerei Wolff Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normale 40 Stundenwoche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreinerei Wolff Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unattraktiv.
