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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei schrema werbung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schrema werbung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
schrema werbung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle halten zusammen. Es wird auch mal gelacht :D

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nichts negatives sagen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer Rücksicht genommen. Freitag kann Homeoffice gemacht werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut fair und offen. Kritik wird auch gehört und angenommen. Verbesserungsvorschläge sind sogar gewünscht.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer viel zu tun und kein Auftrag ist gleich.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Lust täglich dorthin zu gehen

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