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SCHRITTMACHER
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach Gespräch

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiterin Sekretariat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider sorgten die im Gespräch von beiden Gesprächspartnern wie eine Wand aufgestellten Tablets und das unablässige Eintippen meiner Antworten auf Fragen für eine unangenehme Atmosphäre, Augenkontakt fand äußerst selten statt. Den vorgefertigten Fragebogen hätte man genauso gut telefonisch "abarbeiten" können, das wäre ebenso unpersönlich gewesen. Das ohnehin erst für 4 Woche später zugesagte feedback (urlaubsbedingt begründet) steht auch nach mehr als 2 Monaten danach noch immer aus, die Stelle ist laut Webseite noch immer offen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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