Unfaire Führung und Behandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen und einige Benefiz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaires Verhalten und schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser behandeln und definitiv mehr Geld zahlen. Wenn neue Leute bei Einstellung so viel oder mehr verdienen als Leute, die dem Unternehmen jahrelang/jahrzehntelang treu waren, dann ist das schon zu hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairnis und kein Vertrauen.
Kommunikation
Kaum klare Absprachen. Immer wieder werden Meinungen und Anweisungen geändert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten sofort eingeschnappt. Lässt einen dann merken, dass man dich loswerden möchte. Eigentlich nicht tragbar. Deshalb langjähriger Mitarbeiter weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in dieser Unternehmensgruppe das größte Problem. Ich weiß, wovon ich rede. Habe genug gehört und gesehen, wie die Leute klein gehalten werden und die Marktleitungen und Geschäfts-Führer die großen Gehälter auf den Rücken der Mitarbeiter einsacken.
Karriere/Weiterbildung
Man fördert nichtmal die guten Mitarbeiter.