5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlungen und einige Benefiz.
Unfaires Verhalten und schlechte Bezahlung.
Die Mitarbeiter besser behandeln und definitiv mehr Geld zahlen. Wenn neue Leute bei Einstellung so viel oder mehr verdienen als Leute, die dem Unternehmen jahrelang/jahrzehntelang treu waren, dann ist das schon zu hinterfragen.
Keine Fairnis und kein Vertrauen.
Man fördert nichtmal die guten Mitarbeiter.
Gehalt ist in dieser Unternehmensgruppe das größte Problem. Ich weiß, wovon ich rede. Habe genug gehört und gesehen, wie die Leute klein gehalten werden und die Marktleitungen und Geschäfts-Führer die großen Gehälter auf den Rücken der Mitarbeiter einsacken.
Bei Konflikten sofort eingeschnappt. Lässt einen dann merken, dass man dich loswerden möchte. Eigentlich nicht tragbar. Deshalb langjähriger Mitarbeiter weg.
Kaum klare Absprachen. Immer wieder werden Meinungen und Anweisungen geändert.