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Schröder 
Optik 
& 
Kurzhals 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schröder Optik & Kurzhals die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schröder Optik & Kurzhals
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schröder Optik & Kurzhals
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel erzählt und wenig umgesetzt, dass was umgesetzt wird sind meistens Hauruckaktionen die nach hinten los gehen oder nur halb zu Ende gedacht sind.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder redet über jeden

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine verkaufsoffenen Sonntag

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkollegial und heuchlerisch

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super,mann hilft

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Führt an der langen Leine und greift ein wenn nötig

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