Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schröder Spezialglas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es werden auch gemeinsame Aktivitäten unternommen.
Work-Life-Balance ist hervorragend. Auch spontane freie Tage werden in der Regel anstandslos genehmigt.
Die Vorgesetzten versuchen die Mitarbeiter in Entscheidungen mit einzubeziehen. Lob von Vorgesetzten erfolgt, ist aber ausbaufähig
Die Arbeitsbelastung ist ausgewogen. Durch die Möglichkeit der Nutzung des Zeitkontos und der mobilen Arbeit können auch private Termin gut genutzt werden.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist gut, aber ausbaufähig