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Schröder 
Teams
Bewertung

Grundsätzlich ein toller Arbeitgeber. Aber eine Rechtsschutz ist Pflicht!!!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schröder Teams in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lebt von den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite schon lange für diesen Arbeitgeber, habe viele kommen und gehen sehen. Ohne Rechtsschutz bist du verloren. Einen gescheiten, normalen und Friedlichen Abgang ist nicht möglich! Ich bin mal gespannt wann es mich trifft.

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch bitte an die Absprachen die getroffen werden. Versucht nicht jemanden etwas in die Schuhe zu schieben, was jemand nicht getan hat.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsdenken. Wären die einzelnen Mitarbeiter nicht da, die zusammenhalten, währe es ganz schlimm.

Kommunikation

Leider fehlt diese. Nicht transparent.

Kollegenzusammenhalt

Hängt auch von dem Betrieb ab. Es gibt Betriebe wo es besser ist. Dann wieder welche wo es grauenhaft ist.

Work-Life-Balance

6 Tage Woche. Selbst im Urlaub wird man angerufen. Wenn man mal einen Ausgleichstag hat, muss man ständig Angst haben angerufen zu werden um sich eine Packung abzuholen.

Vorgesetztenverhalten

Kann nett sein, genauso aber auch das Gegenteil sein.

Interessante Aufgaben

Wenn du weißt was du kannst und diese auch auslebst hast du alle Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne kaum alte Kollegen. Nur junge werden hauptsächlich eingesetzt

Arbeitsbedingungen

Privates Handy muss genutzt werden um Kunden anzurufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist engagiert und bietet entsprechende Aktivitäten an. Leider wird das nur nicht genutzt, weil der Zusammenhalt nicht da ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich nicht gerechtfertigt für die Arbeit, die man leistet.

Image

Lebt von Image in Bielefeld. Wird sich sicherlich ändern, da die Geschäftsführung nur noch auf Geld aus ist.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildung angeboten. Wenn, dann muss man darum betteln oder sind Zwangs Fortbildungen, weil der Hersteller es vorgibt.


Gleichberechtigung

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