mehr Wertschätzung wäre wichtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
das interessante Umfeld, die Branche, die langfristige Strategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber könnte deutlich besser sein. Mangelnde Kommunikation, man möchte mehr über Strategie und Entwicklung des Unternehmens wissen. Ob man mit ruhigem Gewissen beim Unternehmen bleiben kann
Verbesserungsvorschläge
mehr Engagement die Mitarbeiter bei der Stange zu halten. Nicht immer nur vom Wettbewerb neue Mitarbeiter teuer einkaufen, sondern auch die treuen Mitarbeiter belohnen
Arbeitsatmosphäre
Kostenstellendenken und Wettbewerb unter den Abteilungen eskaliert häufig
Kommunikation
zuviel Taktieren und Unehrlichkeit
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen/Bereichsgruppen gut, wenig Kontakt zu bereichsfremden Gruppen
Work-Life-Balance
Verlässlichkeit fehlt
Vorgesetztenverhalten
Schwankt sehr stark zwischen den einzelnen Führungskräften
Interessante Aufgaben
Herausforderungen überfordern teilweise. Man wird oft mit den Problemen allein gelassen
Gleichberechtigung
Frauen steigen nicht in Führungspositionen auf
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seine Leistung nicht mehr bringt landet schnell auf dem Abstellgleis oder im Vorruhestand
Arbeitsbedingungen
ziemlich alte Gebäude. Neubau ist seit über 10 Jahren angekündigt. Das Geld wird aber immer wieder in andere Projekte gesteckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da geht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
leider gibt es keine automatischen, Gehaltsanpassungen/Inflationsausgleich/Tarifanpassungen. Seit Jahren keine Zugehörigkeit zu Arbeitgebervertretungen und deren Tarifbindungen
Image
Die schlechte Bezahlung hat sich rumgesprochen
Karriere/Weiterbildung
könnte deutlich mehr sein, für einige, wenige sehr gut