Chichi ohne Profil
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Engagement für den Verein "Freunde fürs Leben"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte nicht ausschließlich aus männlichen Personen bestehen.
Leitbilder und Ideale sollten von den Führungspersonen authentisch gelebt oder abgeschafft werden. Alles andere wirkt unsympathisch auf Mitarbeitende, denn sie sind ja nicht doof.
Arbeitsatmosphäre
ist in Ordnung, solange sich der Kontakt zu den Geschäftsführern auf ein Minimum beschränkt.
Kommunikation
Zu schützende Personaldaten wie die konkrete Benennung von Gründen für Kündigungen wurden mündlich und schriftlich von den Geschäftsführern vor dem Großteam kommuniziert. Das geschah oft gegen den Wunsch der betroffenen Personen. Die Kolleg:innen wurden bloßgestellt. Das Großteam wird ungefragt Zeuge. Ich fühlte mich als Unbeteiligte sehr unwohl dabei.
Kollegenzusammenhalt
ist top.
Work-Life-Balance
hängt von den Kunden ab.
Vorgesetztenverhalten
hängt von den Teamleiter:innen ab.
Personen wurden vom Vorgesetzten nicht mit Namen, sondern mit aus der Zeit gefallenen weiblichen Stereotypen angesprochen. Das widerspricht dem kommunizierten Leitbild des Unternehmens. Es ist unangemessen und respektlos.
Interessante Aufgaben
hängen vom Kunden ab.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist schön, hell und zentral gelegen.
Gehalt/Sozialleistungen
k. A.
Karriere/Weiterbildung
k. A.