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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schroeter electronic Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schroeter electronic Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schroeter electronic Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und Kontakt sowohl zu Kollegen untereinander als auch zur Geschäftsführung

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4,0
KommunikationFührungskraft

Probleme und Verbesserungsvorschläge werden offen angesprochen und ggf. umgesetzt, offenes Arbeitsklima ohne große Hierarchien

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

großer Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen ohne Grabenkämpfe, einer ist für den anderen da.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

feste Arbeitszeiten ohne Überstunden

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

in der flachen Hierarchie gibt es nur einen Vorgesetzten, das ist der
Geschäftsführer. Hier wird ein entpanntes Verhältnis gepflegt.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

ständig neue, herausfordernde Aufgaben

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