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Schuck 
Group 
GmbH
Bewertung

Mehr Quantität wie Qualität

2,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei schuck in Steinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Zusage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image
Sehr viele Arbeitsunfälle
Viele unzufriedene Produktionsmitarbeiter
Keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt
Home-Office anbieten
Kein Silodenken fördern.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kommt ins Büro !

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung super. Nach außen verbesserungswürdig und besonders abteilungsextern

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung: Sehr familiär und immer ansprechbar

Außerhalb: Jeder denkt an sich und man zeigt mit den Fingern aufeinander (besonders wenn die Chefs dabei sind)

Work-Life-Balance

40h Woche mit 1 Stunde Pflichtpause. Home Office ungern gesehen

Vorgesetztenverhalten

Spricht deine Resturlaubstage an !

Interessante Aufgaben

Sehr monoton. Man muss das halt wollen, für mich war das nichts

Arbeitsbedingungen

Kein bzw. selten Home Office bei einem Bürojob zur heutigen Zeit finde ich sind schlechte Bedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder sehr gut noch schlecht

Image

Seit der Insolvenz und auch kurz davor schon einen schlechten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Ich kenne keinen im Unternehmen, der mal eine Weiterbildung gemacht hat. Intern weiterentwickeln ist auch selten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,
vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback.
Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben, und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Themen wie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Förderung von Home-Office, die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu optimieren, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Ihr Feedback hilft uns dabei, Schwachstellen zu erkennen und gezielt Verbesserungen vorzunehmen. Wir schätzen Ihre Offenheit und danken Ihnen, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.

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