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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAttraktiver Markt, er sollte besser genutzt werden.
Lohn Pünktlich
Schnelle Zusage
Das der Betrieb übernommen wurde und die Produktion weiter läuft.
man kann sich in allen Bereichen einbringen
Die Buchhaltung soll "aufgeräumt" werden. Schnell hat sich herausgestellt, wo die Probleme liegen und Beispiele konkret besprochen. Das Ergebnis war nicht, dass alle anderen Schuld sind, sondern Beauftrager selbst. Deshalb wurde die Rechnung nicht bezahlt wenn man sagt, dass man so ja nicht arbeiten kann und die Verantwortlichen selbst aufhören müssen fehlerhaft zu arbeiten.
Image
Sehr viele Arbeitsunfälle
Viele unzufriedene Produktionsmitarbeiter
Keine Kantine
Keine Augen für Gute und Fleißige Arbeiter.
Aus Fehlern, die früher bereits gemacht wurden, wird nichts gelernt, ganz im Gegenteil, sie wiederholen sich.
Viele Abläufe laufen nicht optimal
Mitarbeiter mehr in Geschehnisse einbeziehen !
Nach einer Mitarbeiterumfrage, die ein paar richtungsweisende Signale aufzeigte, erfolgte keine Umsetzung.
Besseres Gehalt
Home-Office anbieten
Kein Silodenken fördern.
früher schlecht jetzt noch schlechter
Bessere Bezahlung (nach Tarif)
Kommunikation mit den Beschäftigten stärken. Wertschätzung nicht nur theoretisch anwenden.
Der am besten bewertete Faktor von Schuck Group ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielseitig !
aufgrund der anspruchsvollen Produkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuck Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Übernahme noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kenne keinen im Unternehmen, der mal eine Weiterbildung gemacht hat. Intern weiterentwickeln ist auch selten
gibts es nicht
Weiterbildung wird im neuen Unternehmen angestrebt.
