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Schürholz 
Stanztechnik 
GmbH
Bewertung

Eine Enttäuschung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schürholz Stanztechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich in absehbarer Zeit in den Ruhestand kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Sich zurück besinnen. In eine Zeit in der man noch gerne zur Arbeit gekommen isz

Arbeitsatmosphäre

Seit längerem im Keller

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe ist in der Produktion ein Fremdwort und auch gar nicht gewollt.

Kollegenzusammenhalt

Ist genau so wenig gewollt wie vorhanden. Steckt man im Büro Informationen über Kollegen zu, wird man bevorzugt behandelt. Wie gut dass für den Zusammenhalt ist, kann man sich ausmalen

Work-Life-Balance

Oft schwierig. Am besten soll man bis auf seinen Arbeitgeber keine Interessen haben und sich ganz selbstverständlich für die Wochenenden eintragen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht von Vertrauen, Wertschätzung oder sonstigem positiven geprägt

Interessante Aufgaben

Ist im Endeffekt auch jeden Tag das selbe.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man irgendwann nicht mehr so wie es gewollt wird, landet man an den monotonen Arbeitsplätzen oder wird freigestellt. Ganz egal wie lange man schon dabei ist.

Arbeitsbedingungen

Es ist halt laute und dreckige Arbeit. Die Sozialräume sind deutlich in die Jahre gekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich bei gleicher Arbeit und nicht auf dem Niveau der meisten Wettbewerber

Image

Hat ebenfalls sehr gelitten

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in den Jahren nie eine nennenswerte Fortbildung bekommen


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team SchürholzPersonalmarketing

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir können leider nicht ganz nachvollziehen wie sich diese schlechte Bewertung zusammen setzt. Zum Thema Fortbildung gibt es klare Prozesse bei uns im Haus. Jeder hat die Chance über seinen Vorgesetzten, Personalabteilung oder Geschäftsführung sich für Fortbildungen zu melden.

Wir gehen davon aus das Sie tatsächlich ein langjähriger Mitarbeiter bei Schürholz sind, die Türen der Geschäftsleitung und Inhaber stehen hier im Hause immer und für jeden Mitarbeiter offen. Nutzen Sie die Gelegenheit zum persönlichen Gespräch. Bisher haben wir immer eine arbeitnehmerfreundliche Lösung gefunden.

Ihr Schürholz Team

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