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Schürholz 
Stanztechnik 
GmbH
Bewertung

gesundes Unternehmen was leider in den letzten Jahren Rückschritte macht

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schürholz Stanztechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kollegen und den Zusammenhalt
- die gute Infrastruktur und die ergonomischen Arbeitsplätze
- Sauberkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte das Unternehmen keinesfalls schlechtreden. Ich habe viel gelernt und auch Spaß gehabt, allerdings überwiegen doch die negativen Faktoren für mich und wie meine Vorredner finde ich das Vorgesetztenverhalten teilweise absolut inakzeptabel. Das ist allerdings nicht zu pauschalisieren. Es gibt auch Vorgesetzte die einen professionelleren Umgang pflegen. Das sind allerdings leider nur wenige.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der einzelnen Abteilungen ist wirklich gut, in Richtung der Vorgesetzten leider nicht. Lob sehr selten gesehen.

Kommunikation

Informationsfluss leider nicht optimal. Die Struktur innerhalb der Abteilung war wirklich durcheinander. Es war überhaupt keine klare Linie zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ausgezeichnet. Teilweise auch übergreifend. Querschläger gibt es allerdings immer.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist relativ flexibel und ein bis zwei Tage können auch mal sehr kurzfristig eingereicht werden. Gleitzeit kann flexibel genutzt werden.

Als Vorgesetzter kann man auch gerne mal zum Arzt gehen oder von zuhause arbeiten. Als Angestellter nur in seiner Freizeit. Total einfach Termine beim Arzt zwischen 16.00 und 18.00 Uhr zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos.
Es gibt auch Führungskräfte die gut mit Ihren Mitarbeitern und Kollegen umgehen, allerdings waren diese leider nicht in meinem direkten Umfeld.

Je nach Tagesform gibt es abwertende Sprüche und Kommentare, auch völlig arbeitsunabhängig. An guten Tagen sind auch konstruktive Gespräche möglich, das war allerdings eher eine Ausnahme.

Auch das Auftreten vor externen Partnern lässt hier manchmal zu wünschen übrig, allerdings nicht in der extremen Form, wie intern "gesprochen" wird.

Hier wird deutlich versucht sich selbst zu profilieren und die Meinungen von den Fachkräften häufig übergangen.

Für persönliche Probleme ist hier kein Platz.
Vor Jahresgesprächen wird die eigene Leistung geschmälert, dass man bloß nicht 50 cent mehr verlangt.

"Aufgaben" fließen gerne bergab.

Interessante Aufgaben

Mit Sicherheit stark Bereichsabhängig. Es gab durchaus interessante Aufgaben, die Aufteilung der Aufgaben untereinander war allerdings auch nicht optimal. Vorschläge zur Neugestaltung der Bereiche verliefen im Sande.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur der IT für die einzelnen Arbeitsplätze ist gut. Jeder Verwaltungsmitarbeiter hat einen guten Bürostuhl und einen höhenverstellbaren Schreibtisch, an dem auch im stehen gearbeitet werden kann. 90 % der Räume sind allerdings nicht klimatisiert und der "Lärmpegel" in Großraumbüros ist akzeptabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein des Unternehmens ist gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltshöhe war akzeptabel aber nicht wirklich toll, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommt hier niemand.
Es existiert eine Private Krankenzusatzversicherung, Rentenleistungen, Fitnessstudio Zuschuss, Fahrradleasing.
Gehalt kam immer pünktlich.

Image

aktuell sehr hohe Fluktuation aufgrund vieler unzufriedener Mitarbeiter. Das Unternehmen weiß aber, wie man sich nach außen positiv darstellt.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn es teilweise 2 Jahre bis zu Freigabe gedauert hat, konnte ich alle Schulungen absolvieren, die für meinen Bereich interessant waren.

eine Weiterentwicklung war in meinem Bereich allerdings absolut nicht möglich. Es würde gut tun, die aktuellen Strukturen zu überdenken und zu überarbeiten. Aktuell sind noch einige gute und junge Mitarbeiter im Unternehmen, die gefördert werden sollten. Falls nicht, werde diese früher oder später auch gehen.

Es gibt viele Azubis und die Ausbildung im Unternehmen ist gut.


Gleichberechtigung

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