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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verständnisvoller, guter und sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoller offener Arbeitgeber bietet individuelle, sichere und langfristige Arbeitsplätze an. Hierbei besteht viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich persönlich mit ein zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines einheitlichen Controllings, bei dem alle Bereiche bezüglich "output" gleich beurteilt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsplätze, sehr vertrauensvoller Umgang miteinander
Image
Guter, sicherer Arbeitgeber mit langfristiger strategischer Ausrichtung! Wir wachsten in den nächsten Jahren erheblich! Dies bietet Sicherheit für alle Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
TOP-work-life-balance bei sehr individueller Urlaubsgestaltung möglich
Karriere/Weiterbildung
Klassischer Handwerksbetrieb mit flachen Hierarchien und Strukturen bietet trotzdem Aufstiegsmöglichkeiten, was beachtlich ist!
Gehalt/Sozialleistungen
gute, faire und pünktliche Gehaltszahlungen. es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt mit dem Ziel, sich gehaltlich weiter entwickeln zu können. TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CE-zertifiziertes Unternehmen mit Blick auf fair-trade, wo immer es möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr vertrauenvolle Zusammenarbeit bei offener Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Volle Wertschätzung für "erfahrene" Kolleginnen- / Kollegen, toller Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Realistische, beidseitige Zielplanung- und -kontrolle; Mitarbeiter werden grundsätzlich in Entscheidungsfindungen mit ein bezogen
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Umfeld; die ergriffenen Maßnahmen richten sich nach den Möglichkeiten, die das Mietgebäude maximal bietet. Guter, direkter IT-support!
Kommunikation
Wöchentliche meetings, in denen über Zahlen, Daten und Fakten berichtet wird. Unklare Dinge können erfragt- und rasch geklärt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ausdrücklich gelebt!
Interessante Aufgaben
Gerechte, zielführende Aufgabenaufteilung bei gemeinsamer Festlegung des Aufgabengebiets fördern die Leistung und das Interesse, mit zu arbeiten
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