Kleines Unternehmen mit unfreundlichen Vorgesetzten und schlechter Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Gespräche zwischen Mitarbeitern werden sofort unterbunden oder mitgehört, nur die Meinung und Ideen der Vorgesetzten zählen, selten bis gar kein Lob aber dafür wird man für Kleinigkeiten angemacht
Kommunikation
Selten bis gar keine Informationen von der Führungsebene, nur das nötigste wird kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super aber wird unterbunden durch die Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Urlaub kann nur teilweise selbst bestimmt werden, da die Firma in den Sommerferien drei Wochen und Weihnachten eine Woche zu macht. Gleitzeit hat man zwar aber wenn man mal früher gehen will oder später kommt wird man komisch angeguckt. Pausenzeiten werden wie in der Schule über eine Klingel eingeläutet
Vorgesetztenverhalten
Unfreundliche Vorgesetzte, Ideen und Anregungen werden nicht angenommen, Gehaltsfragen werden gleich abgelehnt oder dauert ewig, kein Lob sondern nur Kritik von den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Aufteilung der Aufgaben, wenig Mitspracherecht bei den eigenen Aufgaben
Gleichberechtigung
Gleicher Umgang egal welches Geschlecht oder welcher Nationalität
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Umgang egal welches Alter
Arbeitsbedingungen
Alte Rechner und alte Einrichtung. Verbrauchsmaterial wird nur ungerne ausgegeben und andere Arbeitsmaterialien sind alt und verschlissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war viel zu wenig für 40 Stunden Woche und dem geforderten Arbeitspensum. Keine Sozialleistungen. Gewinnbeteiligung, die aber nach Nasenfaktor ausgezahlt wurde
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma und arbeiten teilweise nicht gerne dort.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote und keine Aufstiegschancen