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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schütz Security Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schütz Security Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schütz Security Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier passt einfach alles,die Kollegen und auch die Vorgesetzten sind alle freundlich und man ist in einem super Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es stehen einem immer gleich mehrere Möglichkeiten zu Verfügung einen Vorgesetzten zuerreichen.
Das selbe ist auch bei der Geschäftsleitung möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In keiner Firma war er so gut wie in dieser Firma.
Hier ist man wirklich in einem Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Art wie hier der Dienstplan erstellt wird ist der Ausgleich zwischen Arbeitzeit und Freizeit einfach klasse.
Man wird ja vorher nach seiner Verfügbarkeit gefragt .
Man erstellt also seinen Dienstplan quasi selbst.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hier nicht nur ein Meister als Bereichsleiter eingesetzt ist ,sondern auch viele die Susbildung zur Fachkrsft gemacht haben,sind unsere Vorgesetzten einfach gesagt top.
Ansprechpartner und mit durch ihr hohes Fachwissen immer für einen mit einem guten Rat zur Stelle.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es viele interessante Aufgaben und es kommen immer wieder neue dazu.

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