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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

fragwürdiges Bewerbungsverfahren

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch der Bewerber steckt viel Zeit und Aufwand in den Prozess.

Bewerbungsfragen

  • Zur Person wurden Stärken und Schwächen abgefragt, es wurde über viele Personen und Einzelgesrpäche oft die selben Themen abgefragt.
  • Es wurden viele Betriebswirtschaftliche Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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