Harter Job für wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Feste freie Tage, auf das tägliche Meeting kann verzichtet werden.
Etwas mehr Lohn. Vielleicht käme dann auch wieder Personal zu stande.
Kommunikation
Die Filialleiter schauen sich kaum oder teilweise nicht in den Abteilungen um.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen gut.
Work-Life-Balance
Man bekommt nicht einmal einen festen freien Tag, wie soll man da Termine planen???
Vorgesetztenverhalten
Sie tun auf freundlich nur damit sie ihre Ruhe haben.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen die härteste Arbeit machen weil die jungen keine Lust darauf haben...
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, nach Feierabend braucht man da nichts mehr tun wenn man den ganzen Tag stehen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen mehr als der Mindestlohn.
Image
Umsatz, Umsatz, Umsatz...
Jeden Tag Morgenmeeting, da bekommt man dann so eine Art Gehirnwäsche damit man noch mehr verkaufen soll.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer mit dem Image zurecht kommt, kommt auch weiter.