Immer mehr leisten aber nichts zahlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sparen am Mitarbeiter (wenig Lohn)
Mitarbeiter sind immer an allem schuld. Zu wenig Umsatz und und und
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste gut.
Bezahlung ist der Lob und dank, das sollte man sich hier zu Herzen nehmen. Bessere Arbeitszeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Nur aufgrund des Kollegiums.
Kommunikation
Kommuniziert wurde hier gerne, vorallem die zu „geringen“ Umsätze.
Kollegenzusammenhalt
Das war das beste in diesem ganzen Verein.
Work-Life-Balance
Eine Work Balance , ein eigenes Leben hat man diesen Arbeitszeiten nicht mehr. Nun ja dann muss man wenigstens nicht überlegen wohin mit den paar Kröten die man verdient.
Vorgesetztenverhalten
Beziehungen innerhalb der Firma unter Führungskräften. Wer gut aussieht & gerne Ja sagt kommt hier weit.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Mist.
Gleichberechtigung
Kommt auf das Gesicht an & wie gut man schleimt.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen sich hier genauso das Bein ausreißen und schwere Glasplatten tragen. Junge Menschen ziehen hier schnell weiter und suchen sich etwas für die Zukunft. Die älteren haben meistens keine andere Wahl als dort zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Den ganzen Tag stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Leben zu wenig zum sterben zu viel.
Image
Die Firma pflegt gerne ihren guten Ruf. Jedoch wird dieser immer schlechter, gespart wird an den Mitarbeitern und somit an der Kompetenz. 450€ Kräfte & Teilzeit sind die Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Kommt mal wieder aufs Gesicht an.