4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Anwaltskosten sparen und für / in Mitarbeiter investieren.
Einzelne Kollegen gut, größtenteils sehr angespannt.
Update 2:
Da ich den Kommentar von der Geschäftsführung leider nicht direkt kommentieren kann, stelle ich es hier richtig:
Die Bewertung erfolgte ursprünglich in 2021, musste aber bearbeitet werden (daher bearbeitet in 2024), da der Firmenanwalt versucht hat Tatsachenbehauptungen (über die Wiederkehr in Elternzeit) abzumahnen, ich aber genügend Nachweise schicken konnte und meine Bewertung deshalb mit der Textpassage wieder online gehen konnte.
Ich kann die Vergangenheit gut akzeptieren und Groll hege ich sicherlich nicht. Eher scheint es ja so, dass sich am Verhalten bis heute nichts geändert hat und der Groll auf der anderen Seite zu sein scheint , was sich durch den Kommentar von der Geschäftsführung zu bestätigen scheint.
Update 1: diese Bewertung wurde bereits zweimal anwaltlich angezweifelt, aber sie entspricht den Tatsachen.
Liebe Fa. Schuhmacher, schauen Sie doch nach vorne und machen es besser, anstatt die Vergangenheit zu verleugnen.
Zu Recht schlecht.
So wie man es jahrelang treibt, spricht es sich halt rum , was sich auch im Kommentar widerspiegelt.
Absolut nicht vorhanden. Starre "Von-Bis"- Zeiten
Sozial: Auf dem Papier super, tatsächlicher Umgang eher schlecht.
Man sollte sich auch nicht durch die wenigen Bewertungen hier täuschen lassen, es wurde mehrfach versucht, diese Bewertung anwaltlich zu verbieten. Ich habe mir aber die Mühe gemacht und kununu bewiesen, dass ich tatsächlich ehemaliger Arbeitnehmer bin.
Anfangs wird versprochen, wenns dann aber drauf ankommt, muss man drum kämpfen
.
Innerhalb einiger Abteilungen gut, gesamtbetrieblich sehr schlecht
Je weniger umso besser.
es wurde so schwer wie möglich gemacht, nach Geburt wieder in den Job zu starten. Hierbei wurden sämtliche Ausreden genutzt, die man sich vorstellen kann.
Glücklicherweise war eine Arbeitsrechtsschutz- Versicherung vorhanden...
dass man jederzeit Hilfe bekommt wenn man welche braucht.
evt. mehr Mitarbeiterevents für bessere Identifizierung mit dem Unternehmen
flexibel, Verwirklichung , Einbringung von Ideen
Prima
jederzeit Gesprächsbereit !