9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traum Chefin, mit leider mittelmäßigem Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation mit den Vorgesetzten ist unglaublich gut. Es wird viel Rücksicht auf private Schwierigkeiten genommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist im Vergleich zu den anderen Trägern eher gering. Weihnachtsgeld oder Zusatzleistungen gibt’s im Grunde nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr spontan als Vertretung eingesetzt
Verbesserungsvorschläge
Zu viel Dienstgespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Für Quereinsteiger nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im ersten Gespräch sehr freundlich und dann wird man ins kalte Wasser geworfen. Keinerlei Einweisung oder Hilfestellung, nur ein paar Blätter die ein grundsätzliches Arbeitsverhalten und die Aufgaben beschreiben. Keine Gehaltsabrechnung des ersten Monats und nachdem ich meinen Stundenzettel zu spät eingereicht habe musste ich zweimal dort anrufen um zu fragen was denn los ist. Eigenes Verschulden, ist klar, aberwarum muss ich zweimal anrufen um zu erfahren wo mein Geld ist?!
Als Nicht-Pädagoge DARF man übrigens keine Beurteilung des Schützlings abgeben aber genau das muss man machen. Begründen warum die Maßnahme weiterlaufen soll ist nach sechs Wochen für einen Laien ein Ding der Unmöglichkeit. Als ich dies ansprach, ganz klar aber neutral als Kritik, wurde mir umgehend gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Kritik am Unternehmen ernst nehmen und nicht sofort eine Kündigung aussprechen
Kommunikation
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Ein Mitarbeiter zugewandtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zugewandtheit zum Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechte Kommunikation mit den Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Gespräche stattgefunden haben, waren diese immer freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein Interesse am Arbeitnehmer zu spüren, man arbeitet im Grunde allein. Keine Vernetzung unter den Kollegen, kein Weihnachts/Urlaubsgeld, nicht einmal eine Weihnachtsfeier. Wissen über Pädagogik muss man sich selbst aneignen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung anbieten.
Work-Life-Balance
Bisher ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
99% der Kollegen kenne ich nicht
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, zeigt nicht viel Interesse am AN
Arbeitsbedingungen
Bei Schulbegleitungen wird da nicht drauf geachtet.
Kommunikation
AG ist schlecht erreichbar, antwortet verspätet auf Nachrichten, mündliche Absprachen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Keine Unterstützung, keine Koordinatoren, unhöfliche Arbeitgeberin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Team. Jeder für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wird keine Fortbildung angeboten
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung in Konflikt-Situationen
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Keine oder zu späte Antworten auf wichtige Mitteilungen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Familienunternehmen. Unterstützend, freundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jederzeit erreichbar ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung im Bereich Schulaufenthalt für Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles gut, bis auf Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Einzelgespräch sehr freundlich.
Eingehen auf individuelle Situationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichere, gemeinschaftsbildende, häufigere Kommunikation in der Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Schule, Lehrer.
Bis jetzt immer sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Kommunikation darüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Hinsichtlich einer angemessenen Rente ein zu geringer Arbeitslohn.
Vorgesetztenverhalten
Im Vier-Augengespräch sehr gut.
Gegenüber allen Mitarbeitern oft hierarchische, distanzierte, fordernde, unpersönliche Kommunikation. Sehr oft - viel zu oft - gar keine Kommunikation.
Kommunikation
Im VierAugenGespräch sehr gut.
Gegenüber allen Mitarbeitern oft sehr hierarchische, distanzierte, fordernde, unpersönliche Kommunikation. Sehr oft - viel zu oft - gar keine Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsere Vorgesetzten haben trotz Corona immer bezahlt, versucht kurzarbeit zu vermeiden und ein krankes Kind war immer OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich ales alleinerziehende Mutter noch nie um meinen Job bangen musste, immer verlässlich bezahlt werde und vorallem auch mein Kind immer anerkannt und in eine wichtige Position gestellt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was mich wircklich beschäftigt. Jeder hat mal einen schlechten Tag.
Verbesserungsvorschläge
Mail Adressen für uns erstellen damit wir nicht unsere privaten Mailadressen für dienstliche Zwecke nutzen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe von meinen vorgesetztrn volle Unterstützung und sie sind ummer ansprechbar.
Image
Soweit mir bekannt werden unsere Kollegen an den Schulen gern gesehen.
Work-Life-Balance
Es ist eine ausgeglichene Stimmung und Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Wir können wünsche für Unterstützng äußer und bei guter Leistung wird die auch anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit die Landkreise dies ermöglichen werden wir auch bezahlt. Seit Corona machrn es einige Landkreise unserem Träger schwer! Obwohl wir alle unser möglichstes tun um unsere Aufgaben best möglich während der Schulschließungen wahrzunehmen. Unser Arbreitgeben kämpft seit 1 Jahr für jedes einzelne Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade das Soziale wird bei uns sehr groß geschrieben denn das ist das was wir leben und weitergeben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur beruflich unterstützen wir uns sondern ab und zu auch privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ach in dem Bereich habe ich in 4 Jahren keine Beschwerden mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich als Alleinerziehende kann mich in 4 Jahren nicht beschweren! Es ist ein geben und nehmen und ich hatte nie ein schlechtes gewissen mich oder mein Kind krank zu melden.
Arbeitsbedingungen
Wir sind an schule eingesetzt und wechseln diese auch je nach Bedarf. Unsere Vorgesetzten stellen uns die wichtigsten Arbeitsmaterialien.
Kommunikation
Ich kann mit allen Fragen, Bedenken, Problemen und Bitten zu Kollegen und Chefs gehen.
Gleichberechtigung
Der Beruf ist eher bei Frauen beliebt. Wir freuen uns über jeden Mann der Lust hat in diesem bereich zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wir sind im Sozoalenbereich tätig, in der schulassistenz. Da ist kein Tag wie der andere.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schulassistenz AINEO durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Schulassistenz AINEO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schulassistenz AINEO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.