Firma sollte Mitarbeiterführungskurse wahrnehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder gegen jeden. Da gehört mal aufgeräumt!
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? Wenn etwas gut war, ja.
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht? NEIN, leider im Gegenteil. Die Verantwortliche ist nicht sachlich. Es wird vieles persönlich genommen und das bekommt man aus zu spüren. Sie ist sehr nachtragend!!
Kommunikation
Katastrophe; alles per Mail oder telefonisch obwohl man fast in einem Büro sitzt und die Laufwerke kurz sind. Wichtige Informationen, welche zur Bearbeitung der Tätigkeit dienlich sind, werden zu spät oder gar nicht mitgeteilt (dann wird aber behauptet, man hätte es vermittelt). Meetings finden statt, jedoch einseitig. Die Firma spricht, die Mitarbeiter machen einfach nicht den Mund auf. Wer es tut, kommt bei den Kollegen und der Firma nicht gut an.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden; ein wirklicher Zusammenhalt ist nicht vorhanden. Wer fair ist, hält es nicht lange aus.
Work-Life-Balance
Urlaub muss nicht nur mit der Firma abgesprochen werden sondern auch noch mit all denen die Kinder haben. In einer Firma mit einem höheren prozentualen Anteil von Eltern ist für kinderlose ein Urlaub zur gewünschten Zeit schier unmöglich. Mir scheint, als hätten Teilzeitkräfte mehr Urlaub als Vollzeitkräfte. Arbeitszeiten ergeben aus meiner Sicht nicht wirklich einen Sinn.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen und doch keine Umsetzung bzw. Abmachungen werden nicht nachhaltig geprüft. Einarbeitung wird nicht sichergestellt. Man verlässt sich darauf, dass alles funktioniert, tut es aber nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, allerdings ist die Aufteilung der Tätigkeiten nicht gerecht verteilt. Teilweise weiß man nicht wie man sein eigenes Aufgabengebiet bewältigen soll, während andere die Zeit finden im Internet nach Urlaub zu schauen...
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte geniessen einen Sonderstatus.
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Inventar der Verwaltung, Archivierung von Daten (Platz für Ordner etc.) die reine Katastrophe. Alles wirkt sehr beengend. Alles unstrukturiert und unorganisiert. Die Verwaltung ist viel zu klein für 6 Mitarbeiter. Die Technik lässt zu wünschen übrig. Es ist nicht möglich in kürzester Zeit einen neuen Drucker zu besorgen, da sich hierfür keiner verantwortlich fühlt bzw. auch hier die Nachhaltigkeit bei der Aufgabenverteilung fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, allerdings erhält man keine weiteren Sozialleistungen wie VWL, Pensionskasse o.ä.
Image
Die Bewertungen auf sozialen Netzwerken sind gerechtfertigt.