8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schule für Touristik Weigand GmbH & Co. KG Bewertungen
Schule
für
Touristik
Weigand
GmbH
&
Co.
KG
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsere liebe Schule für Touristik schließt zum 31.12.2023.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben viel Spaß bei der Arbeit und haben gemeinsam eine tolle Zeit gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anfangs war es gut, hat aber leider schnell nachgelassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit dem PKW
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeit, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr beengt. Kaum Platz für die Ordner. Häufiges über Kopf arbeiten.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Teilzeitkräfte werden bevorzugt und behandeln einem dementsprechend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden vorrangig ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung war wenig kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut zu erreichen, Parkplatz auf dem Hof
Kommunikation
Man musste sich selbst um Informationen kümmern obwohl die Geschäftsleitung ein Büro weiter saß. Leider war sie selten ansprechbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung nicht möglich. Keine Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Gleichberechtigung
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Erst Top dann Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Sozialraum. Pausen entweder im Lehrerzimmer wo dann halt immer mal ein Lehrer etwas möchte oder in der Kantine der Schüler.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war das Arbeitsklima top, leider haben dann immer mehr Mitarbeiter gekündigt. Hierdurch war das Arbeitsklima angespannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Mo-Fr 08:00h bis 17:00h Uhr. Keine Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Leider ließ dies sehr zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hatte ein offenes Ohr, was leider mit der Zeit nachließ.
Kommunikation
Über Neuigkeiten wurde man direkt informiert. Jede Woche wurde ein Meeting abgehalten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider keine gute Erfahrung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Schule.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte viel mehr Austausch unter den Dozenten und Dozentinnen geben und such mit der Leitung der Schule.
Arbeitsatmosphäre
War als freiberufliche Dozentin an der Schule und muss leider sagen, dass es mir nicht gefallen hat, da die Leitung keine Führungskompetenzen aufweisen konnte. Die Kurse war zum Teil übervoll. Bis zu 28 Teilnehmer. Unterricht war dadurch nur erschwert möglich. So große Kurse machen einfach keinen Sinn. Aber es sollte ja alles wirtschaftlich sein. Da schaut man nicht mehr zu sehr ob es Sinn macht oder nicht. In der Verwaltung der Schule gab es regelmäßigen Wechsel an Mitarbeiterinnen was es nicht einfacher machte und auch keine positives Bild auf die Leitung der Schule wirft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreicher, anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG möchte seine Mitarbeiter zufriedenstellen, nimmt gerne Verbesserungsvorschläge an und versucht diese umzusetzen um ein gutes Betriebsklima zu erhalten.
Die Arbeit macht Spaß und ist sehr abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarte Prozesse/Strukturen sollten beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles, kollegiales Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, sehr nettes und kollegiales Team
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit jungen, motivierten Teilnehmern.
Sehr gute Lage, sehr gut erreichbar und alles in der Nähe.
Flexible Arbeitsmodelle, Ziel ist eine gute Work-Live-Balance.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass es sich um eine kleine Firma handelt und kein Schubladendenken stattfindet. Man kann sich einbringen und es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Lob von den Vorgesetzten ist zu erwarten, wenn es etwas zu loben gibt. Es wird immerzu versucht auf die Wünsche der Angestellten einzugehen um ein gutes Betriebsklima zu erhalten.
Work-Life-Balance
Urlaubswünschen wird in der Regel entsprochen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, wenn man den Wunsch danach äußert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter gehen kollegial und fair miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind okay und die Technik ist den Aufgaben entsprechend völlig ausreichend.
Kommunikation
Ein regelmäßiger Austausch von Informationen findet statt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma sollte Mitarbeiterführungskurse wahrnehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder gegen jeden. Da gehört mal aufgeräumt!
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? Wenn etwas gut war, ja.
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht? NEIN, leider im Gegenteil. Die Verantwortliche ist nicht sachlich. Es wird vieles persönlich genommen und das bekommt man aus zu spüren. Sie ist sehr nachtragend!!
Image
Die Bewertungen auf sozialen Netzwerken sind gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Urlaub muss nicht nur mit der Firma abgesprochen werden sondern auch noch mit all denen die Kinder haben. In einer Firma mit einem höheren prozentualen Anteil von Eltern ist für kinderlose ein Urlaub zur gewünschten Zeit schier unmöglich. Mir scheint, als hätten Teilzeitkräfte mehr Urlaub als Vollzeitkräfte. Arbeitszeiten ergeben aus meiner Sicht nicht wirklich einen Sinn.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden; ein wirklicher Zusammenhalt ist nicht vorhanden. Wer fair ist, hält es nicht lange aus.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen und doch keine Umsetzung bzw. Abmachungen werden nicht nachhaltig geprüft. Einarbeitung wird nicht sichergestellt. Man verlässt sich darauf, dass alles funktioniert, tut es aber nicht.
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Inventar der Verwaltung, Archivierung von Daten (Platz für Ordner etc.) die reine Katastrophe. Alles wirkt sehr beengend. Alles unstrukturiert und unorganisiert. Die Verwaltung ist viel zu klein für 6 Mitarbeiter. Die Technik lässt zu wünschen übrig. Es ist nicht möglich in kürzester Zeit einen neuen Drucker zu besorgen, da sich hierfür keiner verantwortlich fühlt bzw. auch hier die Nachhaltigkeit bei der Aufgabenverteilung fehlt.
Kommunikation
Katastrophe; alles per Mail oder telefonisch obwohl man fast in einem Büro sitzt und die Laufwerke kurz sind. Wichtige Informationen, welche zur Bearbeitung der Tätigkeit dienlich sind, werden zu spät oder gar nicht mitgeteilt (dann wird aber behauptet, man hätte es vermittelt). Meetings finden statt, jedoch einseitig. Die Firma spricht, die Mitarbeiter machen einfach nicht den Mund auf. Wer es tut, kommt bei den Kollegen und der Firma nicht gut an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, allerdings erhält man keine weiteren Sozialleistungen wie VWL, Pensionskasse o.ä.
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte geniessen einen Sonderstatus.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, allerdings ist die Aufteilung der Tätigkeiten nicht gerecht verteilt. Teilweise weiß man nicht wie man sein eigenes Aufgabengebiet bewältigen soll, während andere die Zeit finden im Internet nach Urlaub zu schauen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schule für Touristik Weigand durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schule für Touristik Weigand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schule für Touristik Weigand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.