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Schuler 
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Bewertung

Göppingen und weitere

Grundsätzlich ein gutes Unternehmen, aber in ein paar Bereichen gibt es Möglichkeiten zur Verbesserung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schuler in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Arbeit oft selbständig ausführen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher war es für die Größe des Konzerns nicht übertrieben bürokratisch, im Moment entwickelt es sich das aber mehr in diese Richtung

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskommunikation sollte weiter ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, variiert vielleicht je Team etwas

Kommunikation

Die Konzernweite Kommunikation ist leider schwach

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist ein guter Zusammenhalt vorhanden

Work-Life-Balance

gut

Vorgesetztenverhalten

Im Kern gut, variiert aber auch je nach Abteilung

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura PoppHR Business Partner

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Schuler als Arbeitgeber auf Kununu. Es freut uns, dass Sie insbesondere die Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit sowie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv hervorheben.
Wir danken Ihnen auch für Ihre Verbesserungsvorschläge rund um das Thema Unternehmenskommunikation. Eine transparente und effektive Kommunikation ist uns wichtig. Wir setzen hierbei primär auf unserer Mitarbeitenden-App "Louis", welche sich mittlerweile als das zentrale Kommunikationsmittel etabliert hat. Wir freuen uns darüber hinaus aber natürlich auch über Ihr persönliches Feedback, wie wir die Kommunikation noch besser gestalten können.

Wir möchten Ihnen auch für Ihre kritischen Äußerungen bzgl. der Zunahme von Bürokratie innerhalb des Unternehmens danken. Das ist definitiv nicht in unserem Sinne. Wir versuchen durch unterschiedlichste Maßnahmen, wie bspw. den Employee Self Service, Prozessautomatisierung via RPA, Nutzung von Workflowtools etc. die bürokratische Belastung für unsere Mitarbeitenden zu reduzieren.

Falls Sie hierzu oder generell weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch. Sie erreichen mich unter Laura.Popp@andritz.com.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen!

Viele Grüße
Laura Popp
Schuler HR-Team

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