Das Licht geht aus?! - Ja/Nein/Vielleicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, aber die Frage kann ich gerade nicht ohne...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geringschätzung! - fehlende Wertschätzung ist ja schon schlecht, aber wenn man es noch nicht mal mehr Wert ist informiert zu werden ob die Stelle auf der man sitzt abgebaut wird...was soll denn das?
Ach und HR, kommen Sie jetzt nicht mit "die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig". Wenn dem so wäre hätte Schuler zu erst uns und nicht die Zeitung informiert. Und reden Sie sich nicht raus, ja die Produktion wurde informiert (durch den BR, sonst hätten die es auch aus der Presse erfahren). Der Rest der ehemaligen Schuler Automation hat bis heute noch keinen Ton von der Geschäftsleitung gehört! - die Hälfte von uns muss gehen und das ist noch nicht mal eine Betriebsversammlung wert? Der Fairness halber, Ende November wird es eine geben...haha toll das ist in knapp 2 Monaten.
P.S.: Vorschlag zur Güte, wieso schreiben Sie nicht einfach in Ihren Antwortkommentar welche Stellen bei Schuler Automation Gemmingen wegfallen, nicht wer gehen muss, lediglich welche Planstellen es zukünftig nicht mehr geben wird, soviel Fairness sollte möglich sein.
Verbesserungsvorschläge
Informiert bitte die die es betrifft jetzt und nicht erst Ende des Jahres.
Arbeitsatmosphäre
Momentaufnahme, immerhin müssen wir gehen oder auch nicht, wissen wir nicht. Laut Zeitung (Heilbronner Stimme) schon, aber von der GF bisher kein noch kein Ton dazu.
Kommunikation
Siehe oben, null Sterne geht ja leider nicht. Ist schon eine ziemliche Sauerei wenn die Presse mehr weiß als die die es direkt betrifft.
Kollegenzusammenhalt
War und ist bei Schuler immer schon sehr gut.
Work-Life-Balance
Na ja, abgesehen von der Sache gerade, konnte man da auch immer persönlich Einfluss darauf nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen...könnte mal bitte jemand sagen wie es hier jetzt weitergeht! - das 3/4 gehen müssen wissen sie doch auch, die Zahl scheint laut Zeitung ja zu stimmen...
Interessante Aufgaben
Da kann man wirklich nicht meckern, technisch interessant auf jeden Fall.
Gleichberechtigung
Hat sich gebessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne jetzt keine negativen Beispiele. Klar irgendwann will man die teuren Alten loswerden, aber das ist jetzt nicht Schuler spezifisch und sind wir mal ehrlich die Meisten haben sich jetzt nicht wirklich mit Händen und Füssen gegen die Altersteilzeit gewehrt.
Arbeitsbedingungen
In Gemmingen sehr gut. Auf den Baustellen, könnte man noch was verbessern...
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall
Image
Da bauen wir leider seit zirka 10 Jahren immer mehr ab.
Karriere/Weiterbildung
Denke das passt.