Zu viel Klüngelei!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, gute Bezahlung, bei Montageeinsätzen die Welt sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort nicht tarifgebunden, zu viel Vitamin B, keine wirkliche Leistungskultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach Engagement und Leistung bewerten, weniger nach „Nasenfaktor“. Klüngelei eindämmen.
Arbeitsatmosphäre
Weder besonders gut noch besonders schlecht - unter dem Strich mittelmäßig.
Kommunikation
War verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen besser, mit anderen schlechter. Leider eine Neigung zu Gruppenbildung und Klüngelei feststellbar.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten inklusive Gleit- und Flexkonten gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Stärken und Schwächen hielten sich die Waage. Allerdings hatte er so seine Lieblinge, welche im Vergleich zum „Fußvolk“ eine bevorzugte Behandlung genossen und ein dementsprechend angenehmes Leben hatten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeiten. Hier gab es nichts zu meckern.
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt, es gab ein paar Lieblinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, korrekt und gut.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem angenehm und gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht sonderlich ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt inklusive Urlaubs-und Weihnachtsgeld, angelehnt an den IG Metall-Tarif.
Image
Durch Fehler in der Vergangenheit angekratzt.
Karriere/Weiterbildung
Oftmals wurden besonders engagierte und qualifizierte Kollegen ausgebremst. Denn wenn diese in der Hierarchie aufsteigen, wer sollte sie dann an der Basis ersetzen?