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Jetzt Profil einrichtenSchulkinderhaus - Goethe-Kids Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unorganisiert, uninteressiert und vor allem frech zu neuen Bewerbern
Verbesserungsvorschläge
- vielleicht mal einen Terminplaner verwenden? Es gab Probleme mit dem Tag wo ich das Vorstellungsgespräch hatte. Man verlangte das ich nochmal vorbei kommen soll (das war eindeutig ein Fehler dieser Einrichtung)
- Kinder sind keine Gegenstände die man rumschieben darf nur weil man genervt ist
- respektvoll mit Bewerbern umgehen! ich wurde von manchen Mitarbeiterinnen eiskalt ignoriert. Eine junge Mitarbeiterin hat mich sogar gefragt warum ich hier so blöd rumstehe ..... da wollte ich eigentlich schon gleich gehen.
- Bewerbungen richtig lesen ... und ihr wollt Kindern helfen lesen zu lernen? Mir wurden andauernd die selben Fragen gestellt die im Lebenslauf alle Beantwortet waren (und es ging nicht um den beruflichen Werdegang allein ...). Die Mitarbeiterinnen wirkten einerseits unterbelichtet, andererseits auch nicht interessiert.