2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sogut wie nicht vorhanden
Im Nachhinein erfährt man sehr viel vom Umkreis über die Firma
Sogut wie nicht vorhanden. Jeden Tag eine halbe unbezahlte überstunde, in der Ferienzeit werden trotzdessen fleißig minusstunden geschrieben.
Kann man vergessen
Mindestlohn. Nichts halbes und nichts ganzes.
Nicht vorhanden
1-2 Kollegen sind total nett und man kann sich mit diesen gut unterhalten über gewisse Sachen.
Unterste Schublade. Man traut sich kaum mal krank zu melden, bei anrufen ist der Arbeitgeber direkt pampig, sagt nur: ,,Krankenschein heute vorlegen“ und legt danach einfach auf. Nach Kündigung wurde mir dann aufgelauert und es wurde versucht mich dazu zu bringen ein Schriftstück zu unterschreiben welches ihn berechtigt mich für Sachen zu belangen die ich nicht getan habe.
Man wird vom Arbeitgeber selbst regelrecht gemobbt.
Katastrophe
Arbeitgeber verlangt immer gesprochen, andersrum aber keinerlei möglichkeit
Andere Kollegen fahren die Autos zur Waschanlage, ich jedoch musste die Autos per Hand auf dem Hof waschen.
Andere Kollegen bekommen Urlaub bei kitaschließung, ich jedoch musste zusehen wie ich mein Kind unterbekomme.
Die Tätigkeit an sich ist eigentlich recht interessant, man lernt viele Leute kennen und jeden Tag erlebt man teilweise andere Sachen.
Jedoch stressig und manchmal musste man eine Tour mitnehmen wo man die Route nicht kennt
Nichts
Betriebsklima, Wertschätzung
Den Angestellten zuhören und Verbesserungsvorschläge umsetzen und schlechte Laune nicht an die Arbeitskräfte auslassen.
Kein Vertrauen, keine Fairness,sehr grosser Zeitdruck, es wird selbst in der Freizeit verlangt unbezahlte Arbeiten zu verrichten. Geleistete Arbeitszeit wird nachträglich gestrichen (was das ist kann sich jeder denken) uvm.
Urlaub wird nur nach "gut dünken" gegeben, man kann sich nie sicher sein, seinen am Jahresanfang genehmigten Urlaub auch so zu bekommen.
Sozial Bewusstsein so gut wie garnicht vorhanden.
Durch das schlechte Betriebsklima traut sich niemand was zu sagen
Siehe Thema Gleichberechtigung und Wertschätzung
Ist völlig Kritik resistent. Bei Krankheit wird eine Gesundmeldung verlangt.Meldet man sich nicht wieder gesund, wird man sofort abgemahnt! !
Urlaub wird trotz abgegebener und genehmigter Jahres Urlaubsplanung ohne triftigen Grund gestrichen bzw. ungefragt verschoben. Minusstunden wurden ohne Rücksprache mit dem Arbeitnehmer mit Urlaubstagen verrechnet. U.V.M.
Miserabel - Durch den Zeitdruck und Stress sowie dem schlechten Betriebsklima bedingt.
Es wird von einem Kommunikation verlangt,nur umgekehrt wird gen Null kommuniziert. Oft muss man selbst nachfragen um Neuigkeiten oder Änderungen zu erfahren.
Es wird Mindestlohn gezahlt mehr nicht. Geringfügige Beschäftigung
Gleichberechtigung und Wertschätzung der Arbeitskräfte nicht vorhanden.
Zeitdruck der Fahrer beim Essen ausfahren. Siehe wie zb bei der Deutschen Post wo manche Zusteller rennen !