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SchulLV 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SchulLV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SchulLV
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SchulLV
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr offen, sodass wirklich jeder immer den kompletten Überblick über alles hat. Das wird unter anderem durch die unkomplizierte Kommunikation über Slack ermöglicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jeder kann auch immer selbst mitentscheiden, welche To Do er oder sie macht. Dabei wird auch immer darauf geachtet, dass jeder seine Stärken bestmöglich einbringen kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre bei SchulLV ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt. Es herrscht eine wertschätzende Kultur, in der jeder seine Meinung sagen darf uns soll. Durch flache Hierarchien fühlt man sich als Teil des Ganzen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird sehr viel Wert auf direkten, offenen und unkomplizierten Austausch untereinander gelegt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die offene Kultur und gemeinsame Teamevents (Europapark, Workations, Festivals, +++) verstärken dieses Gefühl.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt sehr viel Urlaub und Freiheiten bei SchulLV, sodass sich jeder wohlfühlt.

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