5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle und faire Arbeitsatmosphäre. Hier spürt man, dass jede*r ein wichtiger Teil des Teams ist.
Besser geht's nicht! Egal ob man Remote oder im Office arbeitet, was am Ende zählt sind die Ergebnisse.
Kann sich in seinem Bereich jederzeit weiterbilden und wird hier auch unterstützt.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement haben hier eine hohe Priorität und werden in jedem Schritt bestmöglich umgesetzt.
Top Zusammenhalt, der durch gemeinsame Aktionen und Events regelmäßig gestärkt wird.
Komplett auf Augenhöhe und immer offen für Gespräche oder Anregungen.
Tolle Büroräume mit Snacks und Getränken for free. Technische Ausstattung auf dem aktuellen Stand.
Offene und einfache Kommunikation mit allen.
Hier werden durchweg alle gleich behandelt.
Flexibilität in allen Bereichen
junges und motiviertes Team
offen und sehr transparent
Locker, fair und angenehm. Arbeitgeber ist immer für Vorschläge offen und setzt diese auch regelmäßig um.
Ob 100% Remote oder Office, schultech überlässt dir nicht nur die Wahl des Ortes, du entscheidest auch frei über deine Kernarbeitszeiten. Anwesenheitszeiten werden nicht kontrolliert, es gilt die Vertrauensarbeitszeit. Die Ergebnisse, nicht die Stunden an aufgebrachter Zeit, stehen im Vordergrund. Alles in allem -> flexibler gehts nicht.
Arbeitnehmer ist klimaneutral und die Produkte sind FSC-zertifiziert. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt "das Richtige zu tun", nicht nur durch Spenden, sondern zusätzlich durch aktives Handeln.
Ehrliche und nette Kommunikation mit allen Kollegen. Zusammenhalt wird verstärkt durch gemeinsame Aktivitäten.
Leading By Example
Man wird mit aktueller Soft- und Hardware ausgestattet. Angenehme Temperatur durch Heizung und Klimaanlage. Freitags wird nach dem weekly immer zusammen gefrühstückt mit anschließender Dart-Session. Wasser, Limo, Kaffee sowie Snacks sind umsonst.
Durch wöchentliche Meetings bekommt man einen guten Einblick in die anderen Bereiche der Kollegen. Es werden Erfolge und Probleme thematisiert. Die Geschäftsführung legt transparent alle aktuellen Quartalszahlen und die Auftragslage vor.
Die Atmosphäre unter den KollegInnen - man hilft sich gegenseitig, veranstaltet gemeinsame Aktionen, zieht an einem Strang und will wirklich was bewegen.
Das hohe Maß an Flexibilität was die Einteilung der Arbeitszeiten angeht: Es gibt keine Stempeluhr, alles wird auf Vertrauensbasis geregelt - der einzige Maßstab sind das gemeinsame Ziel und die Art der Wege, die wir bis dahin gehen.
Locker und gleichzeitig mit einem klaren Ziel und Commitment, einen Impact im Bildungsbereich zu haben.
Faszinierend wie positiv wir als Mitarbeitende bei unseren Kunden im Bildungsmarkt wahrgenommen werden.
Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeiten: Remote-Arbeit, keine festen Arbeitszeiten, ergebnisorientiert.
Schnell wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial, in dem jede/r KollegIn eine faire Chance auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt.
Für ein kleines Unternehmen überdurchschnittliche Gehälter - man wird hier wertgeschätzt in dem was man für das gemeinsame Ziel beiträgt. Zusätzliche Urlaubstage für soziales Engagement. Betriebliche Rentenvorsorge.
Sehr hohes Maß an ökologischem und sozialen Engagement, wird in allen Bereichen des Wirkens ernsthaft mitgedacht und umgesetzt (auch dann, wenn es ökonomisch zu Mehraufwand führt!)
Team aus jungen und jung-gebliebenen KollegInnen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam versuchen die Unternehmensziele zu erreichen.
Umgang ist wie mit allen KollegInnen gleich.
Immer ein offenes Ohr und nicht "von oben herab".
Schöne Büroräume mit kostenlosen Getränken, Obst, Müsli und wöchentlichem Frühstück für alle.
Offen und ehrlich, jeder darf aussprechen war es denkt / seine Meinung ist und wird ernsthaft gehört.
Alle im Team sind gleichermaßen Teil des Teams - ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob, in Ausbildung oder als Werksstudent/in.
Entwicklung spannender und neuer Produkte für den Bildungsmarkt, die einen echten Mehrwert für Lehrende schaffen. Jede/r Mitarbeitende trägt seinen Teil dazu bei.