11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ungerechter geht es nicht
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich sehr gut.. als Betriebsleitung Versager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Verhandlungsgeschick mit Ämtern Fehlende Motivation der Mitarbeiter Ignoranz der Hinweise der Mitarbeiter Keine adäquate Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Sollte überlegen, qualifizierte Hausleitung einzustellen.. und Mitarbeiter motivieren
Arbeitsatmosphäre
Kontrollsüchtige Hausleitung
Image
War mal sehr gut, hat stark gelitten..
Work-Life-Balance
Hausleitung stellt Arbeit über alles
Gehalt/Sozialleistungen
Alle 10 Jahre eine kleine Erhöhung, kein Inflationsausgleich
Kollegenzusammenhalt
Für die Kinder und Jugendlichen immer da
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz anstrengender Arbeit müssen Lehrer in den Ferien arbeiten. Zu wenig Erholungszeit
Vorgesetztenverhalten
„Gib einem Menschen Macht und du erkennst seinen Charakter“
Arbeitsbedingungen
In den 70ern strecken geblieben
Kommunikation
Wichtiges per Zettel, Unwichtiges in unnützer Dienstberatung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, sehr pünktliche Bezahlung und ein angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Seit April 2017 arbeite ich als Freiberuflerin im S-H-H in Kade und bin von allen sehr freundlich aufgenommen worden. Die Atmosphäre ist kameradschaftlich.
Image
Die Kollegen identifizieren sich mit der Fa.
Work-Life-Balance
Die bestimme ich ja selbst, deshalb kann ich nichts Negatives dazu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch viel passieren, z. B. verstehe ich nicht, warum alle aus Plastikflaschen trinken.
Karriere/Weiterbildung
Findet für die Festangestellten regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Einer ist für den anderen da, das empfinde ich als sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist im SSH egal.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es manchmal sehr frisch.
Kommunikation
Naja, wenn man nicht täglich da ist, bekommt man natürlich auch nicht alles mit.
Mein liebster Kunde - verlässlich, begeisterungsfähig, aufrichtig
4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft, neue Wege zu gehen und sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich mag ihn und arbeite gerne für ihn.
Verbesserungsvorschläge
Mit den meisten meiner Verbesserungsvorschläge - selbst wenn der Anteil des Schlages etwas höher war - habe ich offene Türen eingerannt. Der Rest ist in Arbeit und bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Mit und für Menschen zu arbeiten, die Kindern wirklich helfen und dafür ein überzeugendes Konzept haben, macht Sinn und Spaß.
Image
Das Wohl der Kinder steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Die Zeitvorgaben sind realistisch und entspannt. Insofern sehr, sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Immer mehr und größere Aufgaben zu bekommen: Ist das eine Karriere?
Gehalt/Sozialleistungen
Korrekt. Pünktlich. Wertschätzend. Motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie viele Gespräche haben wir schon alleine über einzelne Worte geführt, um ja niemanden zu verletzten oder all die Wertschätzung, die ein Mensch oder eine Leistung verdient, wirklich auszudrücken.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle keine Engel und an meinem Ego muss ich auch noch arbeiten. Aber ich habe in den sechs Jahren fast nur Freundlichkeit und Unterstützung erfahren. Dafür bin ich dankbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenz und Engagement zählen und die sind altersunabhängig.
Auf Augenhöhe eine neue Idee oder ein neues Konzept vorstellen und diskutieren zu können, wobei wirklich Argumente zählen und keine Profilneurose gehätschelt werden muss, ist immer wieder eine Freude.
Gleichberechtigung
Einer trägt die Verantwortung und muss das letzte Wort haben. Da ich die meisten Entscheidungen gut finde und nachvollziehen kann, kann ich mit den sehr wenigen, wo ich anderer Meinung bin, gut leben. Zumal ich die Gegenargumente meistens nachvollziehen kann.
Interessante Aufgaben
Ganz vielseitige, spannende, interessante, berührende, begeisternde Aufgabe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass ausgesprochen familienfreundlich entschieden wird und dass das Menschliche stets im Auge behalten wird.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, entspannt und mit dem Fokus auf den Kindern
Work-Life-Balance
Leitung geht auch auf Ferienwünsche außerhalb der schulferien ein wenn dies machbar erscheint, besonders auch familiären Wünschen gegenüber entgegenkommend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
selbstredend hoch in einer solchen Einrichtung
Karriere/Weiterbildung
werden kontinuierlich angeboten
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils freundlich und hilfsbereit, kein übermäßig großes Konkurrenzgehabe
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung dieser Mitarbeiter wird geschätzt, keine Benachteilgungen erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, gesprächsbereit, menschlich sehr gut, nimmt Rücksicht auf familiäre und gesundheitliche Belange
Arbeitsbedingungen
in meinem Fall 1A, generell guter Standard, GL lässt sich erfahrungsgemäß nicht lumpen
Kommunikation
Kommunikation der Leitung gut, zwischen den Kollegen teilweise verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
familienfreundliche Festanstellung, gut bezahlt
Gleichberechtigung
keine geschlechtsspezifischen Benachteiligungen erkennbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das Gefühl kommt auf, es wird täglich schlechter.
Work-Life-Balance
Familie darf man hier nicht haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Eher gegeneinander als miteinander in diesem Haus. Schade.
Arbeitsbedingungen
Räume, eigentlich das ganze Haus, sind stark veraltet, trotz ruhiger idylischer Lage am Stadtrand. Nur ein Zimmer sticht hervor. Aber da ist mehr Schein als Sein vorhanden.
Kommunikation
Nur mit einigen, andere fallen durch das Raster.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wo und mit wem man auf einer Leiter steht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit könnte interessant sein, dazu bräuchte man jedoch eine andere Leitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wäre zu viel,sorry
Verbesserungsvorschläge
Leitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind völlig unzufrieden,jeder schleppt sich so zur Arbeit,keiner hat richtig Lust.
Image
Kein Kommentar,würde die Regeln verletzen!!
Work-Life-Balance
Alles nach Vorschrift und Plan,unflexibel,Leitung bestimmt
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 8 (acht) Jahren keine Gehaltserhöhung,Nachfrage zwecklos.
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut keinem,Spitzel der Leitung sind bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Kollegen denken nur an sich,haben Angst vor Verlust des Arbeitsplatzes und haben resigniert.Lassen alles mit sich machen,nur des Geldes wegen,unglaublich!!
Arbeitsbedingungen
Das Haus für die Betreuung von über 30 Kindern und Jugendlichen viel zu klein.
Kommunikation
Was die Leitung weiß,brauchst du als Kollege noch lange nichr wissen,hierdurch erschwerte Bedingungen.Kollegen bekommen nur das Allernötigste gesagt.
Interessante Aufgaben
Hier haben nur 2 Leute das Sagen und die haben immer Recht
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schultz-Hencke-Haus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schultz-Hencke-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schultz-Hencke-Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.