Kollegiale Atmosphäre in gut strukturierter Kanzlei mit abwechslungsreichen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ungezwungen und locker und damit eher untypisch für eine Großkanzlei. Der Zusammenhalt wird auch durch regelmäßige Kanzlei-, Gesundheitsprojekte und Events gestärkt.
Eine große Weihnachtsfeier und ein Sommerfest sowie Jubiläumsfeiern finden regelämßg statt. Das letze Großereignis, das 40-jährige Firmenjubiläum im Jahr 2015 war eine zweitägige Großveranstaltung, zu der alle Niederlassungen im Rahmen eine Galaabends eingeladen waren.
Das finde ich sehr gut und zeigt auch Wertschätzung.
Kommunikation
Es wird auf Verbesserungsvorschläge eingangen bzw. können in Teamsitzungen ausdiskutiert werden.
Manchmal könnte man sich etwas mehr transparenz wünschen.
Work-Life-Balance
Es gibt kostenlose Getränke und einen wöchentlichen Obstkorb, im Sommer auch mal Eis und im Winter den begehrten Schokoladen-Adventskalender für alle Mitarbeiter.
Zudem ist die Versorgung in unmittelbarer Nähe zum Bürokomplex zu täglich wechselnden Foodtrucks gegeben oder auch im benachbarten Bürogebäude eine sehr gute öffentliche Kantine vorhanden, die genutzt werden kann.
Die Kanzlei bietet mir darüber hinaus viele Möglichkeiten, damit man sich als Mitarbeiter flexibel der privaten Situation anpassen kann (Teilzeit, Elternzeit, Home Office). Diese Möglichkeiten stehen grundsätzlich auch allen Mitarbeitern auf allen Ebenen zur Verfügung und werden unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei
Interessante Aufgaben
Der Vorteil in einer Großkanzlei zu arbeiten, bietet dem einzelnen Mitarbeiter im Vergleich zu kleinen Kanzleien eine große Eigenständigkeit und Freiheit bei der Entwicklung des eigenen Profils. Entsprechenden Eigenantrieb vorausgesetzt, können sich die Mitarbeiter in die Richtung entwickeln, die sie interessieren.
Es wird zwar eine hohe Eigenständigkeit vorausgesetzt, die ich aber selbst als positiv ansehe. In einer Verwalterkanzlei wird es einem jedenfalls nie langweilig.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben Frauen die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Dennoch ist es vermutlich der Branche geschuldet, dass in der Führungsebene eher Männer und im Sekretariats- und Sachbearbeiterbereich eher Frauen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Top und modern ausgestattetes Büro mit vielen Einzeln- und auch Doppelbüros. Nahe alle technischen Hilfmittel, die zur Eleichterung der täglichen Arbeit beitragen, werden bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro und seit neuestem wird ein Job-Rad angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer Verhandlungssache und natürlich auch der eigenen Arbeitsleitung geschuldet. Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Image
Innerhalb der Branche genießt der Arbeitgeber ein hervorragendes Image. Die Meinungen unter den Mitarbeitern sind geteilt.
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.