10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Schulwerk der Diözese Augsburg Bewertungen
Schulwerk
der
Diözese
Augsburg
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumatisches Erlebnis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schulwerk der Diözese Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Studierenden. Für diese wird sich, meines Erachtens nach, sehr eingesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchische Aufstellung.
Verbesserungsvorschläge
Faire Arbeitsbedingungen und auf Wünsche von Personal eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht zu jederzeit sehr erdrückend.
Image
Image ist, meiner Meinungt nach, zu gut. Viele ehemalige Studierende haben über den ständigen Personalwechsel geklagt.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich schwer umzusetzen. Unglaublich viele unbezahlte Überstunden, die verpflichtend sind.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind verpflichtet. Man muss teilweise über mehrere Tage hinweg wegfahren, obwohl das so nie kommuniziert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Garnicht. Es gibt Gruppen, die sich augenscheinlich gut verstehen und hinter dem Rücken schlecht über Gruppenmitglieder herziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hoch gepriesen. Neuankömmlinge erhalten keine Einarbeitung, sondern werden mit Informationen überladen und müssen selbst sehen wie sie alles gemanaged bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden gemacht und nicht gehalten. Meines Erachtens leider sehr schade, wie mit Kolleg:innen umgegangen wird und wie über Ex-Mitarbeiter:innen mit anderen Kollegen gesprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Überstunden.
Kommunikation
Kommunikation kaum vorhanden. Es wird über Kollegen gelästert was das Zeug hält, sobald diese den Raum verlassen. Ich habe zu oft mitbekommen, wie zuerst nett geplaudert wurde und mit dem nächsten Kollegen sehr ekelhaft darüber gesprochen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Für die Menge an Überstunden, jedoch nicht lohenswert.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen, die zumeist nur wenige Monate länger angestellt sind, erhalten Führungsaufgaben, obwohl sie selbst noch garnicht im Bilde über die Einrichtung sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Studierenden ist sehr erfüllend.
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Lehrerin an einer Grundschule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Schulwerk der Diözese Augsburg in Kempten gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu viel angepasst an die Corona Regeln aber keine Rücksicht auf die Lehrer im System
Vorgesetztenverhalten
An der Schule nicht gut- unfreundlich, von oben herab und sehr autoritär.
Das Schulwerk hat sich sehr gut um seine Angestellten gekümmert und ist auf die Bedürfnisse eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für jeden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schulwerk der Diözese Augsburg in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung der Schülerinnen und Schüler mit Arbeitsmaterialien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfand den Kommunikations- und Führungsstil des Unternehmens als unbefriedigend, insbesondere wenn es darum ging, die Bedürfnisse der Mitarbeiter wahrzunehmen und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, dass das Unternehmen aktiver daran arbeitet, bestehende diskriminierende Vorschriften zu überwinden, anstatt sich lediglich auf gesetzliche Vorgaben zu berufen. Es ist nicht akzeptabel, dass Mitarbeiter für dieselbe Arbeit ein Drittel weniger Gehalt erhalten als die Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wichtige Arbeit - wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulwerk der Diözese Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzentriertes Denken und Wirken: Gleiches Gehalt für gleiche Aufgaben, Empathie und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieblingsschule für Schüler, Lehrer und Eltern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulwerk der Diözese Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensverhältnis, gegenseitige Fürsorge, gute, klare Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Rekrutieren neuer Mitarbeiter gestaltet sich beim allgemeinen Lehrermangel schwierig u ist bicht unbedingt dem Arbeitgeber anzukreiden, aber der Fokus liegt ja schon beim Schulwerk darauf, Interessenten am Lehrerberuf zj gewinnen und aus- und weiterzubilden, natürlich wäre eine Verbeamtung auch anziehend für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
sehr gute , freundlichste Atmosphäre bisher in einer Tätigkeit erlebt
Image
Die Schule u das Schulwerk haben ein gutes Image, weil sienicht nur gute Öffentlichkeitsarbeit betreiben, sondern weil das Erreichte mit den Veröffentlichungen übereinstimmt !
Work-Life-Balance
Lehrer mit nur Hauptfächern u Vollzeit werden trotz bester Organisation der Schule, Kollegialität u Kooperation immer wieder ins Wanken ihrdr Work-Life-Balance geraten... Das bringt die Arbeit u die Vorgaben des Lehrplans, Kultusministeriums, Lehrermangel etc. mit sich...
Karriere/Weiterbildung
auf jeden Fall möglich, ständig
Gehalt/Sozialleistungen
für angestellte Lehrer auf jeden Fall besser bezahlt als die angestellten Kollegen beim Staat, einige Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt, Mülltrennung, viele Umweltaktionen, Kleiderbasare etc.
Kollegenzusammenhalt
Austausch u Support bei allen Fragen u Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzen, ffeundlich, Anerkennung der Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, werteorientiert, konstruktiv, gemeinsame Erfolge feiern, gute Zusammenarbeit mit Kollegium
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Personal außerhalb der Lehrerschaft freundlich u unterstützend jeder Zeit
Kommunikation
offen, sehr freundlich, konstruktiv, wertschätzend
Gleichberechtigung
gefühlt ja
Interessante Aufgaben
Mangels Zeitmangel, siehe bei Wlrk-Life-Balance würde man gern noch mehr interessante Aufgaben übernehmen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulwerk der Diözese Augsburg in Neuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Menschliche ist Bewundernswert
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz- ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schulwerk der Diözese Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulwerk der Diözese Augsburg in Donauwörth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Schulträger mit Vorreiterrolle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulwerk der Diözese Augsburg in Illertissen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr froh, ein Teil der Schulwerksfamilie zu sein.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulwerk der Diözese Augsburg in Donauwörth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schulwerk der Diözese Augsburg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schulwerk der Diözese Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schulwerk der Diözese Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.