16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille war da aber an der Umsetzung ist es schlussendlich gescheitert
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden da wir alle sehr jung waren
Vorgesetztenverhalten
Es wurde viel geredet aber nichts gesagt
Kommunikation
Unter den Mitarbeiter sehr gut zur Führungsebene mehr als schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren aber es war sehr ungerecht verteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine der besten Bars, in der ich bisher gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den persönlichen und respektvollen Umgang
Man kann offen miteinander reden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für die Bar und das Restaurant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schwacher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schwach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Manegement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Bessere Manager
Arbeitsatmosphäre
Zusammen Arbeit mit der Kollegen ist gut
Image
gut
Work-Life-Balance
Erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Können gewisser Arbeitskräfte nicht dort behalten, also nicht ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier eher
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft existiert
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich wem es sich handelt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut,
Kommunikation
Erwünscht aber nicht erfolgt
Gleichberechtigung
Erfüllt und wichtig
Interessante Aufgaben
Allround kommt vor
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Geeignet für Personen die im Hotelwesen einsteigen wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht den Mitarbeitern mehr zuhören und auch ein wenig einfühlsamer im Umgang mit ihnen sein.
Arbeitsatmosphäre
Ein super tolles Team mit dem man gerne zusammen arbeiten kann, jeder hilft jedem auch in anderen Departments.
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit Wünsche für den Dienstplan abzugeben meistens werden die auch beachtet und umgesetzt. (geht natürlich nicht immer)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider keinerlei Fortbildungs Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr schwach, also wer eher auf das Gehalt und verdienst aus ist, für dem ist dieses Hotel dann leider nicht das richtige.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team es gibt nur zwei Personen wo man ein wenig vorsichtig sein muss was man sagt, es ist leider vorkommen das man selbst als Lügner dargestellt wurde obwohl man die Wahrheit gesagt hatte nur weil diese Person unbedingt recht behalten wollte.
Ebenfalls gibt es eine Person im Team die dich verbal angreift was leider unter die Rubrik Mobbing am Arbeitsplatz gilt und wenn man es anspricht wird es unter den Teppich gekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt so genannte Weeklytalks, so an sich eine gute Sache wäre schön wenn man auch ein Ergebnis sehen könnte meistens passiert da leider nicht viel.
Kommunikation
Ist in Ordnung man bekommt zwar Infos die einem betreffen allerdings immer sehr kurzfristig und auf dem letzten Drücker.
Interessante Aufgaben
Man hat eine gute Abwechslung wenn man am Front Office arbeitet da man gleichzeitig das Cafe was es in der Lobby gibt noch mit betreut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Not the best atmosphere - Something to work on.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Started good, then went down each day. Hotel was built as foreign friendly for employees, however in some cases, the lack of knowledge of German law was used by management against their foreign staff.
Moreover, management was not resistant on handling stressful situations between them, what leaded on taking a pain on employees by, for example, mean comments.
Work-Life-Balance
Schedules were put very often in the inconvenient way. Happened few times that had 8 days in a row, or had shifts in a different day time in one week without a longer break between them. At some time there were not enough staff and shifts had to be covered, I usually covered it but after refusing it only once due to my private plans on my day off I was asked for explanation why couldn't I do it, which I found inappropriate.
Most of the mandatary staff meeting were on my days off, which didn't make it off anymore.
At the end, felt like always working.
Kollegenzusammenhalt
It was a very good collaboration between F&B and reception teams, which in most of the cases ended up in friendships
Kommunikation
In the middle.
Gehalt/Sozialleistungen
Low
Interessante Aufgaben
For me tasks were limited.
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Storyteller
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Raum für eigene Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Hier kannst du dich mit eigenen Ideen einbringen, die Aufgaben sind vielfältig - es bleibt immer spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir sprechen dich mit Du an weil wir Dich meinen!! Arbeiten mit Schulz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte und Ziele, Visionen mit denen ich mich identifizieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Startup Atmosphere. Eigene Ideen sind nicht nur möglich sondern gewünscht. Locker aber verbindlich.
Image
Ist was wir daraus machen. Jeder Mitarbeiter ist Markenbotschafter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenpeace Energie, Stromtankstellen, Jobbike,
Mitarbeiterwohnungen
Kollegenzusammenhalt
hier gibt es ein wirkliches Zusammenarbeiten im Team.
Es ist spürbar, dass alle hier arbeiten wollen um das Projekt zum Erfolg zu führen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, verbindlich, eigener Entscheidungsrahmen
Kommunikation
kurze Kommunikationswege, open Door policy,
Interessante Aufgaben
Neue Konzepte welche durch uns entwickelt werden und auch durch uns mit Leben gefühlt werden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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SPAß BEI DER ARBEIT - DASS MIT DEM RICHTIGEN UNTERNEHMEN UND SOZIALEN SOWIE KULTURELLEN WERTEN MÖGLICH IST!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Wertschätzung der Leistung.
Vision, Expansion
Arbeitsatmosphäre
Die flexible Arbeitszeit finde wir alle besonders toll...
Image
Ein junges und dynamisches Unternehmen von erfahrene Hoteliers mit Herz und Liebe für Design und Qualität gegründet. Gleichstellung im Hinblick auf die Belange von Hotelgäste und Hotelmitarbeiter.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Sozialen-Hobbies während der Arbeitzeit erledigen aber auch mal von zu Hause arbeiten wenn mal der Schornsteinfeger sich ankündigt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungsmaßnahmen sind für alle zugänglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verfügung ist mehr als gerecht und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat für dieses Unternehmen ein sehr hohes Stellenwert
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hier sehr freundkich und helfen immer wenn mal Not am Mann ist
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher Jung zwischen 25 und 45 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef hat immer für mich ein Ohr frei und selbst wenn ich ihn um 22:00 Uhr am Wochenende anrufe
Arbeitsbedingungen
Das Team wächst und wächst sodass schon bald mehr Räume benötigt werden.
Kommunikation
Kurze Wege und eine flache Hierarchie gewährleisten eine gute und schnelle Arbeitsweise
Gleichberechtigung
Habe einen positiven Eindruck...
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen in seiner Entstehung zu begleiten bringt täglich neue Herausforderung und spannende Aufgaben mit sich
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schulz Hotels durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Schulz Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schulz Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.