Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kununu und Google Bewertungen werden gefälscht, indem die Geschäftsführung versucht schlechte Bewertungen mit möglichst vielen eigenen Bewertungen zu übertünchen. Da blickt hoffentlich jeder Bewerber schnell dahinter... Es hat einen Grund, warum hier kaum jemand länger als 2 Jahre angestellt ist.
Sich mal über Mitarbeiterbindung Gedanken machen: hohe Fluktuation und ständiger Wechsel der Teammitglieder haben einen Grund
Teamzusammenhalt ist super, Arbeitsatmosphäre grundsätzlich eher belastend
Nach außen hin wohl recht gut, wer aber hinter die Fassade blickt sieht gleich, dass da viel nicht stimmt
wenig Verständnis für Privatleben, im Vergleich zum Arbeitsmarkt grundsätzlich wenige Urlaubstage und hohe Wochenarbeitszeit. Home-Office ist möglich, wird aber mit Misstrauen beäugt.
An Seminarangebot können die Mitarbeiter teilnehmen
Gehalt im unteren Segment, Sozialleistungen gibt es nicht
Team besteht hauptsächlich aus jungen Mitarbeitern, ältere Kollegen sind nur die Partner und die Geschäftsführung auf die dann gezeigt wird, wenn sich die Frage nach den älteren Kollegen stellt
mal so mal so, meistens aber recht schwierig
s.o.
Schwierig und sehr stimmungsabhängig. Hintenrum wird negativ über die Mitarbeiter geredet.
Spannende und internationale Kunden
mehr Struktur
Klasse Team-Mix mit tollen Skills
Outstanding. Unsere Kundenliste ist unsere Referenz.
Ohne Engagement geht es nicht.
Mit S&P auf der Überholspur. Nach dem Zertifizierungs-Lehrgang kommt schon der nächste Karriere-Schritt. Hätte ich vorher nicht gedacht, dass es so schnell vorangeht.
marktgerecht; Engagement und Skills werden honoriert.
ok
absolut verlässlich
Führung mit KPIs
Home Office möglich + moderne Arbeitsplätze. IT ist Top.
Klappt auch im Home Office recht gut. Regelmäßige Zoom-Meetings
guter Mix
Top Kunden aus dem internationalen Business
Hi colleague,
Thank you for your detailed feedback.
We are pleased that you feel comfortable in our team.
Implement new ideas quickly. Without your commitment and a strong team, this would not be possible.
Best regards
Achim
Out of the Box ist unser Motto.
coole Ideen
passt
ok
Man hat es selber in der Hand. Weiterbildung wird angeboten
Tolle Skills
Tolle Chefin
Klasse Technik. Trotz Corona wird in die Zukunft investiert.
Wir lieben Scrum.
gutes Paket.
Leistung zählt ....
Wir arbeiten an der Zukunft.
Hi Kollegin / Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, daß Du Dich in unserem Team wohlfühlst.
Neue Ideen schnell umsetzen. Ohne Dein Engagement und ein starkes Team wäre das nicht möglich. Ich freue mich schon auf unser nächstes Schnellboot.
Danke
Achim
Spass und gute Ideen
coole Marke
das ist halt so, wenn man zwei Jobs hat
habe tolle Skills erlernt
klasse Team
hat Spass gemacht
neu, neu, neu....
Danke an die Kollegen im Social Media. Wir haben viel bewegt
kann immer besser sein
Frauen-Power
neue Ideen ausprobieren, testen und ausprobieren....
Hi Kollegin / Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Danke für die erfolgreiche Zusammenarbeit und die vielen Social Media Inputs.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deinem nächsten Karriere-Schritt.
Viele Grüße
Achim
Wir sind erfolgreich.....
Top-Kunden; darauf sind wir stolz
flexible Arbeitszeit ist möglich; Zeiterfassung sichert fairen Umgang
Das war die richtige Entscheidung
gutes Gehaltspaket + Weiterbildungsprogramm
Passt
Tolles Team + tolle Skills; macht Spass mit High Performern zu arbeiten.
guter Team-Mix
Frauen-Power; Teamleiterin hat das richtige Händchen für Führung
New Work: Ich mags
Scrum Meetings sind Standard.
von Frauen geführt
Unsere Compliance und Outsourcing Projekte sind super spannend. Das war der richtige Schritt in meiner Karreireplanung
Hi Kollegin / Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, daß Du Dich in unserem Compliance Team wohlfühlst.
Jetzt kommt der nächste Karriere-Schritt in unserem Compliance-Team.
Wir haben volles Vertrauen, daß Du die Aufgaben erfolgreich meistern wirst.
Achim
Wir pushen uns alle gegenseitig. Das macht echt Spass.
S&P macht Spass
Arbeitszeitkonto + flexible Arbeitszeiten
tolles Team + unterschiedliche Skills + Nationen-Mix für neue Ideen
Frauen-Power; tolle Team-Chefin
Meetings für den gemeinsamen Austausch. Scrum hilft uns sehr.
na klar, es kann immer mehr sein
Leistung zählt
Digitalisierung hilft uns; Routine-Aufgaben verschwinden...
Hi Kollegin / Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, daß Du Dich in unserem Team wohlfühlst.
Neue Ideen schnell umsetzen. Ohne Dein Engagement und ein starkes Team wäre das nicht möglich.
Danke
Achim
Agil + Innovativ: besser geht es nicht
Online Schulungen ist unser Sprung in die Zukunft
Arbeitszeitkonto, da gibt´s keine Diskussion.
Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch..Seminare + Zertifizierungen + flexible Studienbegleitung.
Passt. Richtige Boni gibt`s auch.
Digitales Büro + online Schulungen. ....
tolles Team mit Drive
Junges Team + erfahrene Kollegen. Der Mix passt.
super Team-Chefin. Die hat was drauf....
Open space und keine Hasenstall-Atmosphäre
coole Workshops zu neuen Produkten
Frauen-Power
Nach online Schulungen kommt schon unser nächstes Schnellboot. .....
Hi Kollegin / Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, daß Du Dich in unserem Team wohlfühlst.
Die nächsten spannenden Zukunftsprojekte starten gerade. Ohne Dein Engagement und ein starkes Team wäre das nicht möglich.
Danke
Achim
Den einen Stern gibt es nur, wenn das Team eigenständig arbeitet. Unter den Kollegen fühlte man sich sehr wohl. Wenn kein Vorgesetzter anwesend war, hat auch die Zusammenarbeit untereinander jederzeit super geklappt!
Unter den wenigen Mitarbeitern gab/gibt es noch wenige, die gerne zur Arbeit gehen.
Mich selbst hat man vor meiner Einstellung gewarnt, ich solle es mir doch gut überlegen. Ich habe mich aber von den Erfahrungen und den schlechten Bewertungen auf Kununu - die komischerweise nicht mehr zu finden sind - nicht abhalten lassen, was ich heute sehr bereue.
Man kann selber intern auch an den Fortbildungen teilnehmen.
Neben dem eher niedrig gehaltenem Fixum gibt es monatlichen Bonus, der leistungsabhängig ist.
Sozialleistungen? Was soll das sein? Es gibt weder Sozialleistungen noch anderweitige Sonderzahlungen.
Keine Mülltrennung.
Nach außen gibt man sich grün, zwingt aber Mitarbeiter trotz des Flex Work-Versprechens länger zu arbeiten oder teilweise am Wochenende ins Büro zu pendeln.
Das einzig gute an der Schulz & Partner GmbH! Ein sehr junges Team, das sich sehr gut verstanden hat. Man hat sich bei verschiedensten Aufgaben jederzeit unterstützt, motiviert und auch respektiert!
Das Team war hervorragend! Ich habe viele tolle Menschen kennengelernt, zu denen ich weiter Kontakt halte.
Kann man nicht beurteilen, da das Team sehr jung ist und auch bewusst jung gehalten wird.
Schade, dass es keine Minuspunkte gibt. Das Fehlen von Einfühlungsvermögen, Selbstreflexion und Kritikfähigkeit im Allgemeinen und die Unsachlichkeit bei Diskussionen führt dazu, dass Mitarbeiter immer sehr persönlich und von oben herab behandelt werden. Teilweise ist es schmerzhaft zuzusehen, wie intolerant mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Es gibt nur offene Büroräumen. Die Arbeitsplätze sind mit einer Trennwand abgeschirmt. Durchaus ergonomische Arbeitsplätze und gute Büroausstattungen.
Nervig ist, dass Prozesse ständig umstrukturiert werden und bestimmte Arbeitsabläufe noch nicht ganz sitzen.
KATASTROPHE !!!
Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Man gewinnt einen Einblick in viele verschiedene und interessante Themen. Darf auch Eigeninitiative zeigen. Neue Ideen sind jederzeit willkommen. Allerdings werden die Aufgaben meist nicht beendet, da das Zeitmanagement der Vorgesetzten ausbaufähig ist. Leider wird mit irrelevanten Themen zu unpassendsten Zeiten während dem Arbeitsprozess "reingegrätscht", so dass Arbeitsaufgaben entweder verzögert oder gar nicht vervollständigt werden können.
Vielen Dank für die offenen Worte.
Ja, wir suchen Kollegen mit out-of-the box-Denken.
Ja, wir arbeiten agil und lieben Veränderungen.
Ja, fünf Nationen arbeiten in unserem Team.
Ja, im Mittelpunkt stehen Innovationen und das Starten von Schnellbooten.
Ja, wir fördern Talente mit Übernahme der Studiengebühren und weiteren Extras.
5 x Nein: S&P passt nicht zu Ihnen.
Eine Frage bleibt für uns aber offen: Warum führen Sie als Werkstudent eine Kündigungsschutzklage auf Wiedereinstellung gegen S&P; und das für einen Job, vor dem Sie warnen?
Trotz alledem drücken wir Ihnen die Daumen für einen erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums.
Und wenn sich Ihr Ärger gelegt hat werden Sie feststellen: Jede Veränderung bietet neue Chancen.
Mit freundlichen Grüßen
Achim Schulz
junges Team und toller Zusammenhalt
flexible Einteilung war immer möglich
Möglichkeiten gibt es viele.
Top-Leistung wird erwartet
cooles Office
Agilität war der Turbo für unsere Arbeit
Die Prämien sind ein echter Ansporn
viele Zukunftsprojekte
Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,
vielen herzlichen Dank, daß Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches und konstruktives Feedback zu geben!
Vielen Dank für die erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir konnten in den letzten 5 Jahren tolle Projekte vorantreiben.
Für Deine neuen Aufgaben wünschen wir Dir viel Erfolg.
Beste Grüße
Achim Schulz
Hauptfokus auf Innovation und Diversity
Nicht zu viel anpacken
weiter so....
tolles junges Team; mehrere Nationen; interessante Skills
starke Marke; freue mich auf die neuen Zukunftsprojekte
passt; faire Arbeitszeitregelungen; Zeiterfassung und keine "Überstunden-Spielchen"
alles ist möglich; tolle Chancen für Azubis und Werkstudenten
attraktives Gehaltspaket; es gibt sogar Firmenwagen
ein tolles Team
kein Problem
Man kommt gut klar. Helfen auch bei Problemen und nicht nur bei "schönen Wetter"
tolle Büroräume; angenehmes Arbeiten direkt an der Isar
guter Austausch; jeder bekommt die wichtigsten Infos für seine Arbeit
jeder hat seine Karriere-Chancen; es kommt auf das Talent an
tolle Kunden und spannende Projekte
So verdient kununu Geld.