Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schulzdialog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kurze Dienstwege und keine wirklichen Hyrachien.
Man kennt sich hier auch privat.
Erstaunlicherweise eine Agentur mit geregelten Arbeitszeiten. Natürlich kann es auch mal länger gehen. Das ist dann aber meist die Ausnahme.
Sehr menschlicher Umgang und immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Dies ist keine klassische Agentur, wo jeder nur einen Aufgabenbereich abdeckt. Hier lernt jeder ständig neue Dinge und wird auchmal aus seiner Komfortzone herausgeholt.
Sehr kollegialer Umgang. Hier geht keiner zum Lachen in den Keller.