12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn kam immer pünktlich
Der Umgang mit seinen Mitarbeitern
Mehr Lohn zahlen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Man wird einfach versetzt ohne ,das mit einem gesprochen wurde.
Die wenigsten sind zufrieden
Kannte man nicht
Fast keine Möglichkeit
Mindestlohn wurde gezahlt
Müll wurde getrennt
Der war gut
Wird versucht das man die los Word. Das Gefühl hatte ich .
Werden Kontrollen ohne das man dabei ist.
Pause musste man im Büro machen
Fast nur in Papierform ,da musste man sehen was gemeint ist.
Gibt's ne
Wenige Aufgaben
nichts
fast alles
Überhohter Leistungsdruck - immense Aufgabenvielfalt bei geringer Zeit.
Euroshop eben
existiert nicht - nur die Arbeit zählt
Mindestlohn, für Führungskräfte lachhafte Zuschläge
Standard nur den notwendigen Anforderungen entsprechend
ich hatte Glück mit meinem Team
Arrogant
Personalräume und sanitäre Anlagen im desolaten Zustand
Emails und Postversand bis unter die Decke
keine Einschränkungen
Man sollte mehr aufs Personal eingehen
Man soll nur Leistung bringen
Das einzig gute bei uns in laden
Kein Klima in Winter Heizung kaputt
Man ist auf sich selbst bestellt
Mindestlohn
Nur schnell Ware in laden alles andere interessiert nicht
Fast alles
Arbeitsmaterial
Egal wie gut einer ist, Mann findet es könnte immer besser sein bei egal was Gehalt, Arbeitzeit Büro usw …
Jeder Arbeitnehmer findet immer was zum mäkeln
Gehalt pünktlich.
Diese Lügen. Angebliche Bezirksleitung macht Vertretung bezüglich Filialleitung. Dann erfährt man, diese Person wird Filialleitung. Angeblich sollten wir ein neue Filialleitung bekommen, der sei aber trotz Einarbeitung doch nicht genug fähig.
Alles! Mal auf erfahrene Mitarbeiter hören, dann gäbe es keine Personalprobleme.
Wer ständig angeschnauzt werden will, ist dort richtig.
Alle Länder, alle Sprachen.
Nicht bezahlte Abrechnungen abends
Wer als stellvertretende Filialleitung arbeiten will, kann dies gerne tun.
Stellvertretende Filialleitung bekommt nichts mehr trotz Tresorverantwortung. Mindestlohn.
Müll, bis auf Pappe, wird gar nicht getrennt.
Nur einigen gefällt der Umgangston.
Die sind ja froh, Leute zu kriegen.
Gehen auch -/Sterne?
Schnell, schnell, schnell.
Vielseitig.
Sehr hoher Leistungsdruck, bei sehr geringer Bezahlung
mit den richtigen Kollegen ist es erträglich
Immer gut gelaunt
Nichts
Alles gut wie es ist
Sehr gute Leute
Sehr gut
Sehr zufrieden
Ja auf jeden Fall
Gehalt ist super gut
Okay
Super cool Kollegen
Super collegen
Super Chef
Sehr gut
Super cool
Ja ist alles okay
Auf jeden Fall
Leider für nichts.
Wurden hängen gelassen was Masken oder hygienische Dinge angeht
Zu viele Kunden im laden so das der Abstand nicht gegeben ist
Er sollte mal die Schutzmaßnahmen den Arbeitern zur Verfügung stellen.
Für Singles der beste Arbeitsplatz.
So viel Verpackung und nur China Ware
Pünktliches „Gehalt“
Organisation
Bezirksleiter überarbeiten.
Mehr auf der Arbeit als zu Hause.
Viele Versprechungen und kaum etwas wird eingehalten
Teilweise unter Mindestlohn
Herablassend
Zu viel Ware, immer zu volle Lager
Keine einheitlichen Aussagen der Vorgesetzten
Sehr eintönig
Gute und kurze Arbeitszeiten. Pünktliches Gehalt.
Alte und langsame Computer und Laptops.
Neue Computerausstattung für alle Abteilungen.
So verdient kununu Geld.