Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schunk Transit Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine offiziellen Informationen, alles bloß per Flurfunk.
Rücknahme von Home Office und zunehmende Streichung der Flexibilität
Keine klare Richtung, Unehrlichkeit, Ausreden, Micromanagement
In einigen Bereichen topp, jedoch kaum Verzahnung bereichsübergreifend.
Keine einheitlichen Vereinbarungen zu Homeoffice/Präsenzpflicht, ständiges Hin- und Her, man kann sich schlecht darauf einstellen und Privates dazu abstimmen.
Keine klare Kommunikation zum Changing-Desk-Procedere. Teilweise ungenügende Arbeitsplatzausstattung.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre