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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top work/life balance bei fairer Bezahlung

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang und die flexible Anpassung an die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr Energie in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter stecken.

Arbeitsatmosphäre

Ein Familiärer Umgang untereinander sorgt für ein entspanntes Arbeitsumfeld und angenehme Atmosphäre.

Image

Durch die sehr geringe Mitarbeiter-fluktuation kann man hier kein Image von außen festmachen.
Die Mitarbeiter sind jedoch sehr zufrieden und auch die Kunden sind begeistert vom vorhandenen know-how und der unkomplizierten und engen Kundenbetreung

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit beträgt zwar 40std pro Woche, jedoch wird auch problemlos auf spontane Urlaubsanfragen oder private Anliegen reagiert. Sollte man mal einen wichtigen Termin haben lässt sich auch einrichten das man einfach mal 2-3 Std früher Feierabend macht.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist leider kaum möglichkeit zum Aufstieg, was sich durch den stetigen Wachstum der Firma aber sicher noch ändern wird. Darüber wird aber vor den Mitarbeitern kein Geheimnis gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt Pünktlich und ist Leistungsgerecht, große Konzerne zahlen aber besser.

Kollegenzusammenhalt

Da wir ein relativ kleines Team sind ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr familiär, bei Problemen packt jeder mit an und niemand wird im Stich gelassen, wenn mal etwas nicht klappt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählt nur das Können und nicht das Alter!

Vorgesetztenverhalten

Eine eigenbewertung wäre hier wohl unangebracht, es wird jedoch alles dafür getan ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen indem die Mitarbeiter gerne Arbeiten.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelmäßig über neue Arbeitsabläufe und für ihre Arbeit wichtigen informationen versorgt.

Gleichberechtigung

Bisher sind zwar keine Frauen im Unternehmen aber das liegt nur an mangelnden Bewerberinnen.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist sehr abwechslungsreich, man lernt viel dazu und die täglich neuen Herausforderungen sorgen dafür das einem nie langweilig wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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