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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräche positiv, Reaktion gar keine

2,5
Bewerber/inHat sich 2013 als Servicemitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kein ehrlicher und offener Umgang.
Terminzusagen werden nicht eingehalten. Bei telefonischer Nachfrage erhält man keinen Kontakt zum Gesprächspartner und in der "Luft hängen" gelassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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